Vacature Medewerker ondersteuning handhaving

Medewerker ondersteuning handhaving in Heerlen

Jij gaat voor het CBS ondersteuning verlenen bij informatieverzoeken. Ook beoordeel je of een bedrijf moet worden beboet/ gehandhaafd. Solliciteer direct.

Dit is jouw uitdaging:

Als medewerker ondersteuning verleen je ondersteuning bij informatieverzoeken en beoordeel je of een bedrijf wel of niet in aanmerking komt om gehandhaafd te worden. Ook schrijf je voornemensbrieven en maak je beschikkingen. Je komt in aanraking met juridische aangelegenheden binnen het handhavingsdomein (beoordelen van brieven, nota's en besluiten en het toetsen ervan aan wet- en regelgeving; toetsen van beleid, overeenkomsten, nota's en procedures aan de CBS-wet en de CBS-beleidsregels). Daarnaast houd je nieuwe ontwikkelingen op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving in de gaten en zorg je voor vastlegging van richtlijnen of gedragsregels.

Dit ben jij:

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent flexibel.
• Je beschikt over redactionele vaardigheden en hebt ervaring met het formuleren van regelgeving.
• Je kunt je snel de waarnemingsprocessen en registers van het CBS eigen maken.
• Je kunt je relatiegericht maar tevens handhavend opstellen en je weet dit helder over te brengen. Daarbij heb je het vermogen om met conflictsituaties om te gaan.
• Je bent bereid tot het investeren in kennis met name op het gebied van ontwikkelingen binnen handhaving, zowel tijdens als buiten werktijd.
• Je bent een goede teamplayer.
• Je bent resultaatgericht; neemt verantwoordelijkheid voor eigen output, qua planning, kwantiteit en kwaliteit.
• Je bent initiatiefrijk en doet voorstellen ter verbetering van de (kwaliteit van de) werkprocessen en producten.
• Je bent integer en omgevingsbewust.

Dit is je team:

De afdeling Handhaving bestaat uit 14 medewerkers. De afdeling moet in kwantitatief en in kwalitatief opzicht een geloofwaardige handhavingsdruk realiseren, die effectief, efficiënt en rechtmatig is. De afdeling heeft een nauwe relatie met de directie Dataverzameling en de statistische afdelingen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.