Vacature Medewerker Dagbesteding nieuwe afdeling

Medewerker Dagbesteding nieuwe afdeling in Echt

Ben jij iemand dat structuur aanbrengt binnen een team en graag betekenis werk wil verrichten? Lees dan zeker naar de nieuwe functie van medewerker dagbesteding en welzijn.

We gaan twee nieuwe afdelingen openen in de Eghte en jij kunt meedoen! Binnenkort openen we met trots de Toren van ons zorgcentrum – een plek waar warmte, aandacht en een glimlach centraal staan, de Egthe! En daar hebben we jou bij nodig!

Zorgcentrum de Egthe Ons zorgcentrum de Egthe in Echt werd het afgelopen jaar volledig verbouwd en verduurzaamd. Medio september gaan onze deuren weer open. ‘De Toren van de Egthe’ biedt een warm thuis aan 72 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. We zijn op zoek naar collega’s die ons team op etage 1 en 2 wilt komen versterken. Etage 1 is een PG setting en etage 2 is een verzorgingshuis afdeling, dit samen is 1 team. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.

Jouw nieuwe baan Als medewerker dagbesteding en welzijn speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Binnen onze afdeling staat begeleiding centraal, met veel aandacht voor structuur, veiligheid én welzijn. Je kijkt vaak samen met collega’s en andere disciplines verder dan het gedrag en draagt actief bij aan een betekenisvolle dag invulling.

• Je organiseert en coördineert creatieve en passende activiteiten die bijdragen aan een betekenisvolle dag voor bewoners. Je biedt een breed scala aan activiteiten aan, van ontspanning tot beweging soms ook fysiek intensievere vormen en motiveert bewoners actief om deel te nemen, zowel individueel als in groepsverband.
• Je biedt persoonlijke aandacht en creëert structuur, veiligheid en een omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen;
• Je stemt activiteiten af op de wensen en mogelijkheden van bewoners en kijkt samen met collega’s en andere disciplines verder dan het gedrag;
• Je activeert en betrekt bewoners, collega’s, familie en vrijwilligers bij activiteiten en samenwerking;
• Je ondersteunt waar nodig in de zorg en denkt actief mee over de ontwikkeling van dagbesteding en welzijn en neemt deel aan verschillende overlegvormen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een mbo-3 opleiding richting welzijn of dagbesteding, zoals Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) of Sociaal Pedagogisch Werk (SPW). Interne kandidaten van Zuyderland met een ander zorgdiploma op mbo-3 niveau en de bereidheid tot het volgen van de scholing tot medewerker dagbesteding en welzijn, kunnen ook solliciteren;
• Je hebt ervaring met het opzetten, coördineren en uitvoeren van welzijns- en dagbestedingsprogramma’s, zowel op individueel niveau als voor groepen, bij voorkeur binnen de ouderenzorg;
• Je neemt regie op de dagbesteding binnen de afdeling en bent het aanspreekpunt voor collega’s, vrijwilligers en andere betrokkenen;
• Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk met collega’s en vrijwilligers en weet samen met het team activiteiten tot een succes te maken;
• Je straalt rust en betrokkenheid uit, bent leergierig, ontvangt en geeft feedback op een constructieve manier en durft jezelf kwetsbaar op te stellen om samen het beste voor onze bewoners te bereiken.

Wat bieden wij jou?

• Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan deze gloednieuwe afdeling en het team! Samen met je collega’s geef je vorm aan de dagelijkse werking en denk je mee over werkprocessen.
• Een mooie werkomgeving voorzien van de nieuwste zorgtechnologie (zoals slimme sensoren en verpleegoproepsystemen).
• Uren bespreekbaar.
• Je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar. Nachtdiensten zijn incidenteel
• Onze diensten zijn: ochtenddienst 07.00-15.30 uur – dagdienst 08.00-17.00 uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur
• Inschaling volgens CAO Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen. De functie van medewerker dagbesteding wordt ingeschaald in FWG 35 (16,53 euro-23,40 euro bruto per uur)
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw
• Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching
• Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Sollicitatieproces Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten? Neem dan gerust contact op met Coördinerend Verpleegkundige Mathijs Wielders via 06-83515715 / [email protected] of met onze Corporate Recruiter Adnan Delic via 06-26154183 / [email protected] Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 31-05-2026