Ben jij de verbindende en resultaatgerichte manager die wij zoeken?
Bij SJG Weert zijn we voortdurend bezig met de zorg van morgen. We nemen binnenkort een gloednieuw ziekenhuis in gebruik, ontworpen met het oog op de toekomst. Samen met onze partner Maastricht UMC+ en andere zorgaanbieders zetten we ons in voor de best mogelijke zorg in de regio. In een tijd waarin de vraag naar zorg en zorgpersoneel snel toeneemt, moeten we innovatief zijn en de zorg efficiënt blijven organiseren om kwalitatieve én mensgerichte zorg te kunnen blijven bieden.
Je bent als manager zorg verantwoordelijk voor één van onze twee zorgclusters. Het gaat de behandelcentrum en de kliniek: spoedeisende hulp, intensive care, operatiekamers, kliniek, dagcentrum, vrouw moeder kind centrum en paramedische diensten. Binnen dit cluster ben je direct leidinggevende van een aantal teammanagers zorg en van een aantal medisch specialisten in loondienst, en indirect van de medewerkers in je cluster. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur. Je hebt als lid van ons compacte managementteam (MT) veel invloed op de koers, positie en het strategisch beleid binnen het ziekenhuis. We werken vanuit de besturingsfilosofie Samen sturen en continu verbeteren.
Als manager zorg ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, strategie en organisatieontwikkeling binnen jouw cluster. Je stimuleert ontwikkeling en innovatie en levert een bijdrage aan de 5 strategische thema’s van SJG: samenwerking MUMC+ verder vormgeven, veerkracht & vitaliteit, nieuwbouw (borging fase 1, fase 1,5 en voorbereiding fase 2), transformatieopgave (IZA, hybride zorgpaden, samenwerking ketenpartners) en duurzaamheid. Vanuit de besturingsfilosofie werk je aan het versterken van zelfsturing, eigenaarschap en probleemoplossend vermogen door kaders te scheppen, te faciliteren en resultaten te monitoren. Je runt samen met een relatief klein team het hele ziekenhuis, hierdoor is je individuele invloed zeer hoog.
Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte manager die verbindend leiderschap uitdraagt, passend bij samen sturen en continu verbeteren. Die teams verantwoordelijkheid geeft om als individu én als groep van betekenis te zijn om de zorg te verbeteren. Tevens ben je in staat om vanuit een complex krachtenveld stevig positie in te nemen om veranderingen voor elkaar te krijgen.
We waarderen je inzet en stellen daar graag wat tegenover.
Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast? Stuur dan je sollicitatie in. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je volledig in het profiel past? Neem gerust contact op om dit te bespreken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marc Rouppe van der Voort, lid Raad van Bestuur (via directiesecretariaat: 0495-572453).
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!