VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.
Ten gevolge van de beleidskeuze om steviger te gaan sturen op een toekomstbestendig opleidingsportfolio zijn we binnen VISTA op zoek naar een daadkrachtige Adviseur opleidingsportfolio voor 0,8 fte. Het betreft een tijdelijke formatie die na 1 jaar wordt geëvalueerd. Bij gelijkblijvende omstandigheden is inzet tot 2027 mogelijk.
Herken jij jezelf in de kernwaarden van VISTA, dan zoeken wij jou:
VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie waar je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal vraagstukken. Je komt te werken in een enthousiast team dat nog voortdurend in ontwikkeling is, professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.
Bij VISTA college zien we wat jij voor studenten en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Je salaris max € 6.680,- bruto per maand , afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo schaal 12. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Deze functie wordt zowel intern als extern geplaatst. Selectie vind plaats op basis van best passende match. Voor interne kandidaten met een vaste arbeidsovereenkomst blijven hun huidige rechten behouden binnen VISTA college.
Zie jij jezelf als adviseur opleidingsportfolio? Stuur ons je sollicitatie vóór 20 juni 2025 door het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.
Voor meer informatie over defunctie kun je contact opnemen met Menno Pistorius, Lid CvB via 06-83220731 of stuur een bericht via [email protected]
Heb je vragen over deprocedureneem dan contact op met:
Ronald Hochstenbach (Senior Consulent M&O), via 06-50213931 of stuur een bericht via [email protected]
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 4 juli 2025. Een selectieadviescommissie zal op basis van het eerste gesprek beoordelen welke kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede sollicitatiegesprek op 10 juli 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!