Vacature Junior Projectleider Digitale Innovatie

Junior Projectleider Digitale Innovatie in Limburg

Zorg is bij Koraal meer dan zorg alleen. Het gaat over leven. Leven zoals jij en ik dat kennen: met ruimte voor ontwikkeling, eigen regie en alles wat daarbij hoort.

Bij Koraal Digitaal geloven we dat digitale innovatie die beweging kan versterken. Niet door simpelweg systemen aan te passen, maar door de manier waarop we denken en werken te vernieuwen. Zo ondersteunen we onze medewerkers en creëren we meer ruimte voor wat écht telt: het leven van onze bewoners, jeugdigen en schoolgaande kinderen.

Daarom zoeken wij een Junior Projectleider Digitale Innovatie die met visie, energie en vernieuwingskracht wil bijdragen aan de zorg van morgen.

Over de functie

Als Junior Projectleider ben jij een belangrijke aanjager van vernieuwing binnen Koraal. Je vertaalt de strategische visie van Koraal Digitaal naar praktische, digitale oplossingen die medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werk. Daarmee vergroot je de ruimte voor aandacht, ontwikkeling en eigen regie in het dagelijks leven van bewoners, jeugdigen en schoolgaande kinderen.

Je werkt aan projecten waarin technologie zorgprocessen niet alleen slimmer maakt, maar ook verrijkt. Denk aan het verbeteren en automatiseren van werkprocessen, het inzetten van nieuwe digitale tools en het verkennen van innovatieve mogelijkheden die professionals helpen om meer in hun kracht te staan — in plaats van vast te lopen in systemen.

In jouw rol verbind je strategie, teams en praktijk. Je werkt samen met collega’s uit de zorg, het onderwijs en de ondersteunende diensten en weet hen mee te nemen in verandering. Zo draag je bij aan de beweging van ‘zorg doen’ naar ‘leven mogelijk maken’, met digitale innovatie als middel.

Je werkt hierbij nauw samen met de programmamanager en collega’s, die je begeleiden in je ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een nieuwsgierige en gedreven professional met een heldere visie op hoe zorg en leven samenkomen en ziet hoe digitale innovatie daarbij kan ondersteunen. Je voelt je prettig in een verbindende rol tussen teams en strategie en weet collega’s enthousiast mee te nemen in verandering.

En verder…

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken; ervaring als projectleider is een pré.
• Je weet hoe je subsidies kunt aanvragen om digitale innovaties van de grond te krijgen.
• Je kijkt verder dan techniek alleen en begrijpt hoe digitale oplossingen daadwerkelijk impact maken op het leven van bewoners, jeugdigen en schoolgaande kinderen met een verstandelijke beperking én op het werk van medewerkers.
• Je kijkt vooruit naar de toekomst, denkt in grote lijnen en weet ideeën te vertalen naar praktische toepassingen in de dagelijkse praktijk.
  
  

Werken bij Koraal

Bij Koraal werk je niet alleen aan projecten, maar aan een toekomst waarin zorg draait om meer dan zorg. Je helpt mensen in hun kracht te staan en draagt met digitale innovatie bij aan een zorgomgeving waarin het leven centraal staat. Wij bieden jou:

• De kans om te werken bij een organisatie die zorg opnieuw uitvindt en waar jouw bijdrage er écht toe doet.
• Ruimte om jouw visie en ideeën in te brengen en samen te werken met betrokken, inspirerende collega’s.
• Een werkplek waarin jij, in je kracht, bijdraagt aan de beweging van zorg naar leven en met digitale innovatie het dagelijks werk in de zorg verrijkt.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen een innovatieve en toekomstgerichte organisatie.
  
  

Wat biedt Koraal?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min €3.231 en max €4.613 bruto/maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering 8,33%, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden(o.a. een fiets- en sportregeling).
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor (minimaal) 30 uur per week, in overleg te bepalen.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal - Platform Vitale Medewerkersvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Een hybride functie waarbij je zowel op locatie (Sittard) als vanuit thuis kunt werken.
  
  

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie of procedure kun je contact opnemen met Diana Lardinois (programmamanager Koraal digitaal) via [email protected]of 06 – 2002 1158
• Voor het werken bij Koraal is een geldige VOG vereist.
• De eerste gespreksronde is gepland op: 4 maart tussen 12.30 en 17.00 uur.

Reageren

Sta jij klaar om die beweging samen met ons te maken? Kom in je kracht bij Koraal Digitaal en help ons om de zorg van morgen vandaag al vorm te geven.

Wij ontvangen graag je CV en uitgebreide motivatie uiterlijk 25 februari 2026 via het sollicitatieformulier.