Vacature Junior beleidsmedewerker GLB en ANLb

Junior beleidsmedewerker GLB en ANLb in Maastricht

Als medewerker Beleidsuitvoering GLB en ANLb ondersteun je het beleid en de uitvoering van zowel het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) als het Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb) binnen de provincie Limburg. Je werkt nauw samen met collega’s uit het cluster en externe partners om beleidsdoelen om te zetten in concrete en goed uitvoerbare instrumenten.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
In je rol ondersteun je bij de coördinatie van openstellingen, overleggen en communicatiewerkzaamheden, en bereid je stukken en overzichten voor die bijdragen aan de strategische programmering en uitvoering van GLB en ANLb. Je bent het aanspreekpunt voor operationele vragen van interne en externe stakeholders en draagt bij aan het bewaken van outputs en voortgang. Daarnaast help je bij het organiseren van kennisbijeenkomsten, het opstellen van voortgangsrapportages en evaluaties van beheermaatregelen, en ondersteun je communicatie en zichtbaarheid van de regelingen binnen en buiten de organisatie.

Je onderhoudt relaties met interne en externe partners, zoals RVO, waterschappen, gemeenten, agrarische collectieven, Natuurrijk Limburg en BoerenNatuur, en draagt bij aan de voorbereiding van overleggen en afstemming met stakeholders. Daarbij ligt de nadruk op ondersteuning, voorbereiding en uitvoering, waarbij je flexibel inspeelt op veranderende prioriteiten en ontwikkelingen in landbouw, natuur en landschap.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je direct bijdraagt aan zichtbare resultaten in het Limburgse landschap. Tegelijkertijd brengt dit een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Je werkt intensief samen met partners zoals gemeenten, waterschappen, agrarische collectieven en terreinbeheerders. De ontwikkelingen op het gebied van stikstof, landbouw, natuur en landschap volgen elkaar in hoog tempo op. Van jou wordt verwacht dat je deze ontwikkelingen actief volgt, vertaalt naar je werk en hier adequaat en flexibel op inspeelt.

Wat wij van jou vragen

• HBO(+) denk- en werkniveau;
• Actuele en aantoonbare kennis op het gebied van instrumentontwikkeling, kennis van de opgaven in het landelijk gebied voor natuur, water, landschap en landbouw. Ook juridische kennis wordt zeer gewaardeerd, met een brede focus op relevante wet- en regelgeving;
• Een goede antenne voor maatschappelijke belangen en (politieke) relevanties;
• Daadkracht en creativiteit in het zoeken naar kansen en oplossingen;
• Je bent communicatief vaardig, resultaatgericht en toont eigenaarschap;
• Ervaring in het tot stand brengen van relevante netwerken en het creëren van draagvlak;
• Vaardigheid in het schrijven van bestuurlijke voorstellen, maar ook het opstellen van beheer- en uitvoeringsplannen;
• Secuur, omgevingsbewust, analytisch en je beschikt over vernieuwings- en verbindingskracht.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.791,58 en maximaal € 5.340,57 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Plattelandsontwikkeling. Het cluster Plattelandsontwikkeling staat aan de lat - om samen met externe partners zoals (collectieven van) terreinbeheerders, het Waterschap, gemeenten, het Rijk, agrarische collectieven, vrijwilligers- en belangenorganisaties - de uitvoering van de natuur- en landschapsopgave mogelijk te maken.

Dit doen we met kleine slagvaardige en wisselende teams. We ontwikkelen subsidieregelingen en andere beleidsinstrumenten, zetten onze expertise in via gebiedsgerichte processen, ondersteunen samenwerkingspartners, formuleren landschapsbeleid, en realiseren natuur. Intern werken we nauw samen met onder meer de clusters Natuur en Water, Programma’s en Projecten, Subsidies, Grond en Vastgoed, Economie en Innovatie, en Algemene Juridische Zaken.

Samen werken wij vanuit de overtuiging dat het Limburgse landschap ruimte moet bieden om te werken, genieten en te ondernemen. Kortom: om te leven.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij genoeg sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.