Vacature Beleidsmedewerker Kwaliteit Servicebureau

Beleidsmedewerker Kwaliteit Servicebureau in Boxmeer

Bouw jij mee aan de kwaliteit van morgen?

Jij ziet kwaliteit niet als een controle, maar als een kans om iedere dag beter te worden.

Bij Spring kinderopvang geloven we dat kwaliteit nooit af is. Het vraagt om nieuwsgierigheid, lef en mensen die verder kijken dan regels alleen. Mensen die beleid kunnen ontwikkelen én ervoor zorgen dat het leeft in de organisatie.

Ben jij zo iemand? Heb jij ervaring met kwaliteitsmanagement en krijg jij energie van het verbeteren van processen, het adviseren van collega’s en het realiseren van duurzame kwaliteitsverbeteringen? Dan maken wij graag kennis met jou.

Als Beleidsmedewerker Kwaliteit ben jij dé drijvende kracht achter het kwaliteitsbeleid van Spring. Je ontwikkelt beleid, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat kwaliteit zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je nauw samen met collega’s op onze locaties, managers en de afdeling Pedagogiek & Kwaliteit.

Je kijkt met een frisse blik naar bestaande processen, signaleert verbeterkansen en weet collega’s mee te nemen in veranderingen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en borgen van het kwaliteitsbeleid;
• Het doorontwikkelen, implementeren en beheren van een passend kwaliteitsmanagementsysteem;
• Het uitvoeren van werkveldonderzoek en vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk;
• Het beheren en actualiseren van het kwaliteitshandboek;
• Het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen;
• Het adviseren van management en directie over kwaliteitsvraagstukken;
• Het monitoren van verbeteracties en het bewaken van de opvolging van GGD-inspecties. Daarnaast ben jij de vraagbaak op dit gebied en ondersteun je management.

Je rapporteert aan de Directeur kwaliteit & ontwikkeling en werkt vanuit ons nieuwe servicekantoor in Boxmeer. Uiteraard ben je ook regelmatig aanwezig op onze opvanglocaties, want juist daar zie je hoe kwaliteit tot leven komt.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Op ons servicebureau in Boxmeer komen alle ondersteunende afdelingen binnen de kinderopvang samen. Op deze inspirerende plek werken we hard om ervoor te zorgen dat onze locaties niks te kort komen. Van HR tot financiën en van ICT tot aan facilitair, wij klaren de klus met al onze medewerkers. Ons servicebureau is zo ingericht dat iedereen dit als een prettige werkplek ervaart. In rust werken of juist creatief overleggen, het kan allemaal!

We werken flexibel zowel op kantoor als thuis en zijn volledig digitaal ingericht om dit mogelijk te maken. Uiteraard vinden we het belangrijk om elkaar met regelmaat te zien dus onze lunch en koffiehoek staat altijd paraat om een praatje in te maken.

Wat bieden wij jou?

• Enthousiaste, energieke collega’s en een bruisende organisatie volop in ontwikkeling;
• Een dienstverband van 32 uur verdeeld over 4 dagen in de week;
• Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 11 maximaal €6028.- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een zeer goede reiskostenvergoeding en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent iemand die overzicht houdt, servicegericht is, kritisch durft te zijn en gemakkelijk verbinding maakt? Je denkt in oplossingen, weet mensen mee te nemen in veranderingen en verliest daarbij het gezamenlijke doel nooit uit het oog.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde HBO- of WO-opleiding in kwaliteitsmanagement, kwaliteitszorg, procesmanagement of een vergelijkbare richting;
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de kinderopvang;
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, procesverbetering en verandertrajecten;
• Een analytische blik en een positieve, proactieve houding;
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het schrijven van beleid, rapportages en adviezen.

Hoe kun je solliciteren?

Ben je enthousiast en geïnteresseerd? Reageer dan vóór 14 augustus 2026 via de button bovenaan de pagina.

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Diana Wams (Afdeling Kwaliteit & Pedagogiek) M 06 21 66 92 20 • T 088 20 88 822 Aanwezig op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen wij telefonisch contact met je op ter kennismaking. Na de sluitingsdatum van de vacature (14 augustus 2026) maken wij een keuze met wie wij het eerste gesprek gaan voeren en zullen wij alle sollicitanten informeren.

Wij voeren de eerste selectiegesprekken op ons servicebureau in Boxmeer. Deze vinden plaats in week 35 (op dinsdag 25 augustus 2026 en donderdag 27 augustus 2026) . Word je uitgenodigd voor de eerste selectie gesprekken zullen wij deze telefonisch met je inplannen en ontvang je van ons een bevestiging. De tweede selectiegesprekken zullen wederom plaatsvinden op ons servicebureau in Boxmeer. Hierover zullen wij je later verder informeren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Diana Wams (Afdeling Kwaliteit & Pedagogiek) M 06 21 66 92 20 • T 088 20 88 822 Aanwezig op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag