Vacature Jobhunter

Jobhunter in Weert

Kijk jij verder dan een cv of een vacaturetekst? Als jobhunter zie je wat mensen goed kunnen en ontdek je waar hun kansen liggen. Jij weet als geen ander welke werkgever écht bij iemand zou kunnen passen. Ben jij de creatieve denker die we zoeken? Soms ligt een goede match namelijk niet voor de hand. Juist dan durf jij buiten de gebaande paden te kijken en zie je mogelijkheden waar anderen nog niet aan hadden gedacht.

Je begeleidt kandidaten met verschillende (culturele) achtergronden, ervaringen en talenten richting werk. Je leert ze écht kennen, coacht ze en helpt ze hun mogelijkheden te benutten. Tegelijk bouw je aan duurzame relaties met werkgevers.

Wij geloven dat ieder mens talenten heeft die van waarde zijn op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Zie jij mogelijkheden waar anderen vooral belemmeringen zien? Krijg je kandidaten én werkgevers in beweging? En vind je het leuk om verbindingen te leggen die er eerst nog niet waren? Lees dan vooral door!

OVER RISSE GROEP

Eind 2021 begon Risse Groep aan een avontuurlijke reis. We lanceerden onze nieuwe Toekomstvisie. Dit levert heel wat energie op binnen onze organisatie. De komende jaren transformeren we van een productiebedrijf naar een sociaal ontwikkelbedrijf waar onze medewerkers kunnen uitgroeien tot hun maximale potentieel, binnen hun eigen mogelijkheden. Voor elk van hen gaan we op zoek naar een mooie plek in onze samenleving.

Wij verbinden ze met werk dat past. Onze missie luidt dan ook: ‘Samen maken we werk van talent’! We zetten de deur wagenwijd open voor partners in de samenleving die samen met ons deze missie willen verwezenlijken.

Met onderwijs, zorg en andere partners uit de hele regio bouwen we aan een Ontwikkelcampus aan de Risseweg. We creëren daarmee een open en dynamische omgeving waar mensen van alle leeftijden en achtergronden de ruimte krijgen om hun talent te ontdekken en als mens te groeien. Iedereen doet mee! Meestal zijn dat mensen die hierbij wat ondersteuning kunnen gebruiken. Van scholieren uit het praktijkonderwijs tot ouderen, van mensen die geboren en getogen zijn in de regio tot anderstaligen, van theoretisch tot praktisch opgeleiden.

Ben jij net zo #puur als Risse Groep en onze medewerkers? Werk je graag #samen aan een hoger doel? Ben jij een echte kickstarter met een doe-mentaliteit?

DE FUNCTIE

Als jobhunter werk je onder leiding van het Hoofd Werk.Kom. Je werkt samen met een aantal collegajobhunters in een enthousiast en bevlogen team. Jij bent de schakel tussen mensen met talent, kansen en werkgevers. Je helpt mensen om hun mogelijkheden te ontdekken, vertrouwen op te bouwen en stappen te zetten richting participatie en werk. Daarbij kijk je verder dan een cv en durf je creatieve oplossingen te zoeken die echt het verschil maken.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag help je een inwoner om weer vertrouwen te krijgen in zijn eigen kunnen, de volgende dag overtuig je een werkgever van de meerwaarde van inclusief ondernemen. Je verbindt mensen, creëert kansen en bouwt mee aan een arbeidsmarkt waarop iedereen kan meedoen.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Je begeleidt en ondersteunt mensen bij het vinden van een passende plek waar hun talenten tot hun recht komen.
• Je voert inspirerende coachingsgesprekken, helpt mensen hun mogelijkheden te ontdekken en hun doelen te bereiken.
• Je motiveert, activeert en begeleidt kandidaten bij hun ontwikkeling richting participatie, opleiding of werk.
• Je volgt de voortgang van trajecten, viert successen, stuurt bij waar nodig en zorgt voor duidelijke afspraken.
• Je bouwt duurzame relaties op met werkgevers en gaat actief op zoek naar nieuwe kansen voor onze kandidaten.
• Je denkt in mogelijkheden en creëert samen met werkgevers innovatieve oplossingen, zoals functiecreatie, jobcarving, leerwerktrajecten en stages.
• Je adviseert werkgevers over inclusief werkgeverschap, subsidiemogelijkheden en participatie-instrumenten.
• Je verbindt inwoners, werkgevers, gemeenten, onderwijsinstellingen en andere partners om gezamenlijk optimale resultaten te behalen.
• Je signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe kansen voor inwoners en werkgevers.
• Je levert een actieve bijdrage aan projecten, innovaties en ontwikkelingen binnen Werk.Kom, gericht op talentontwikkeling, participatie en werk.

JOUW PROFIEL

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding of je hebt door opleiding en ervaring aantoonbaar een vergelijkbaar werk- en denkniveau ontwikkeld;
• Je gelooft in de kracht en mogelijkheden van ieder mens;
• Je krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van mensen;
• Je ziet kansen waar anderen belemmeringen zien;
• Je legt gemakkelijk contact met zowel inwoners als werkgevers;
• Je combineert maatschappelijke betrokkenheid met een gezonde dosis ondernemerschap;
• Je weet mensen te inspireren, motiveren en verbinden aan nieuwe perspectieven.

JOUW COMPETENTIES

• Verbinden.
• Coachen en Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Creativiteit en Oplossingsgerichtheid
• Ondernemerschap
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid

WAT BIEDEN WIJ

• Een uitdagende functie;
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

PERSOONSKENMERKEN DIE AANSLUITEN BIJ ONZE KERNWAARDEN

• Je bent authentiek en helemaal jezelf. Je bent integer en eerlijk en draagt bij aan een gezamenlijk hoger doel; #Puur
• Je bent een teamplayer met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor; #Samen
• Je hebt lef gecombineerd met zelf startend en zelf sturend vermogen. Je bruist van de ondernemerszin en gaat graag volle kracht vooruit; #Doen

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

Je kunt voor 15 september 2026 je CV en motivatie mailen naar [email protected]. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 24 september in de ochtend.

Een VOG is noodzakelijk. Een ontwikkelassessment kan een onderdeel van de procedure zijn