Vacature Inzetbaarheidscoach

Inzetbaarheidscoach in Weert

Voor onze vestiging in Weert zijn wij op zoek naar een Recht Door Zee inzetbaarheidscoach.

Jij hoeft mensen niet beter te maken. Wel in beweging te krijgen

Een medewerker meldt zich ziek. De makkelijkste vraag is: “Wat kun je niet?” Wij stellen liever een andere vraag: “Wat kan er wél en wat is ervoor nodig om weer in beweging te komen?”

Bij Recht Door Zee geloven we dat verzuim lang niet altijd alleen een medische oorzaak heeft. Daarom zoeken we geen inzetbaarheidscoach die alleen protocollen volgt, maar iemand die luistert, doorvraagt en mensen aanspreekt op hun eigen mogelijkheden en verantwoordelijkheid.

Mensgericht? Zeker. Vrijblijvend? Nee.

Wat ga je doen?

Als inzetbaarheidscoach werk je in taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je voert zelfstandig gesprekken en spreekuren met arbeidsongeschikte medewerkers en brengt de medische én arbeidsgerelateerde situatie in kaart. Je kijkt vooral naar wat iemand nodig heeft om weer duurzaam in beweging te komen. Daarbij blijft de medewerker zelf aan het roer.

Je werkt nauw samen met de bedrijfsarts, legt medische informatie zorgvuldig vast en zorgt voor heldere terugkoppelingen richting medewerker en werkgever.

Wie zoeken wij?

Iemand die verder kijkt dan de ziekmelding. Je durft door te vragen, kunt naast een medewerker staan zonder diens verantwoordelijkheid over te nemen en begrijpt dat ook de werkgever duidelijkheid nodig heeft.

• Je bent mens- én oplossingsgericht
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en bent (para)medisch opgeleid
• Je bent Crov® of ROV®, of je bent bereid deze opleiding te gaan volgen
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Hebt een zelfstandige, ondernemende en ontwikkelgerichte houding.
• Je wilt jezelf continue ontwikkelen
• Je bent communicatief sterk én durft out of the box te denken
• Je houdt van een lekker etentje en een borrel op z’n tijd met je collega’s

Wat geven wij je?

• Werk dat bij je past en waarvan je kunt blijven leren
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Interne opleidingen om jouw kennis up-to-date te houden
• Toegang tot alle online trainingen van GoodHabitz
• Afhankelijk van jouw ervaring bieden we een marktconform salaris (van € 3.600 tot € 4.800,-)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioentoeslag waarbij jij zelf bepaalt op welke wijze jij je pensioen opbouwt
• Laptop en telefoon
• Vrijheid en flexibiliteit in werkplek (mogelijkheid hybride te werken, bij ons op kantoor in Almere, vanuit huis en/of bij onze klanten)
• Vrijheid en flexibiliteit in uren om tot een voor jou fijne werk-/privébalans te komen
• Ondersteuning door ons team van ervaren geregistreerde casemanagers
• Werken in een gezellige en informele organisatie, waar je kunt werken met korte lijntjes en onderdeel bent van een hecht team.
• De leukste werkgever om voor te werken

Waarom Recht Door Zee? Wij willen geen arbodienst zijn die alleen registreert wat er al gebeurd is.

Wij willen beweging creëren. We kijken verder dan de medische klacht, stellen de vragen die nodig zijn en spreken werkgever én medewerker aan op hun rol. Ligt er wél een medische vraag? Dan zorgen we dat de bedrijfsarts doet waar de bedrijfsarts voor bedoeld is.

Sollicitatieprocedure

Als het bovenstaande je aanspreekt en je de perfecte kandidaat denkt te zijn voor ons, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Mail je motivatie en je cv naar [email protected]. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op om je te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek op ons kantoor in Weert.

Nog niet overtuigend genoeg?

Wil je nog meer informatie over Recht Door Zee Arbodienstverlening of deze vacature? Neem dan contact op met Maaike Polman. Zij vertelt je graag waarom het werken als inzetbaarheidscoach bij ons zo leuk is. Maaike is bereikbaar via het telefoonnummer: 085 – 760 35 53.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!