Vacature Interim manager Junior & Thuis

Interim manager Junior & Thuis in Herten

Ben jij een ervaren interim manager die een team (van 6 zelfstandig werkende regioleiders en een manager van een integraal kindcentrum) in het Sociaal domein voor de overbrugging kan ondersteunen en hen verder brengt in hun team- en persoonlijke ontwikkeling. De huidige manager, lid van het MT van PSW, heeft een uitdaging elders gevonden en de werving voor de vaste vervanging wordt in afwachting van een nadere invulling van de managementstructuur in lijn met de vernieuwde strategie, vooruitgeschoven. Kennis van het Sociaal domein is een pre. Inhoudelijke zaken en projecten worden waargenomen door Mt-leden in samenwerking met de regioleiders.

Wat houdt de opdracht in?
De regioleiders werken zelfstandig in de regio en kunnen de komende periode inhoudelijk terugvallen op de Manager Wonen, Manager Werk & dagbesteding en de Manager Zorgondersteuning. Graag borgen wij inhoud en externe contacten namelijk in onze eigen organisatie. We vinden het belangrijk dat de regioleiders ook in de overbrugging op hun leidinggevende kunnen terugvallen.

Deze leidinggevende heeft passie voor de inhoud en kan het team inspireren, zeker als het gaat om de visie voor junior en thuis passend bij onze strategie “ook goed morgen’. Binnen het MT vervult de interimmanager een ambassadeursrol voor Junior & Thuis, heeft aandacht voor team- en persoonlijke ontwikkeling waar nodig en zorgt voor verbinding en continuïteit van samenwerking binnen de sector. Daarnaast draagt hij zorg voor de aansluiting naar de andere sectoren en als Mt-lid met Mt-leden en de bestuurder.

Samen met regioleiders heb je afstemming met de business controller, met de HR businesspartner en managers ondersteunde diensten over kpi’s en financiële voortgang van de regio en de sector.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren, ontwikkelgerichte en daadkrachtige people manager;
• Je hebt kennis van, ervaring in of een netwerk in de gemeenten, sociaal domein en / of (jeugd) zorg;
• Je hebt een pragmatische en coachende stijl van leidinggeven, zodat het stimuleren van eigenaarschap vanzelf gaat;
• Je schakelt gemakkelijk met de regioleiders in je sector, waar nodig met medewerkers uit de sector maar ook met Mt-leden, de business controller en de bestuurder;
• Je werk en denkniveau is op hbo-niveau aangevuld relevante werkervaring.

Inzet

• Werkdagen worden in overleg bepaald, we denken aan een inzet van 2 tot 3 dagen per week voor een periode van naar verwachting maximaal 8 maanden;
• Je werkplek is op het Centraal Bureau in Herten (Roermond), deels hybride kan.

Goed om te weten!
Je kunt deze rol loondienst vervullen of middels een ZZP-overeenkomst. Wij zijn niet op zoek naar een bemiddelingsbureau dat deze kandidaat voor ons gaat zoeken.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem gerust contact op met Suzanne Hanssen, Manager M&O via e-mail [email protected] of 06- 10120247. Zij beantwoordt jouw vragen graag!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!