Vacature HR Officer

HR Officer in Maastricht

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende baan waarin je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook echt kunt meedenken over HR-beleid? Wil jij een grote rol spelen in een groeiend en duurzaam bedrijf waar maatschappelijke impact, kwaliteit en circulariteit samenkomen? Bij Rubber Resources in Maastricht krijg je de kans om als HR Officer actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR én jezelf verder te ontwikkelen.

Wie is Rubber Resources?

Rubber Resources is een internationaal opererend bedrijf dat zich richt op de ontwikkeling, productie en verkoop van hoogwaardige rubbergrondstoffen. Wij zijn gespecialiseerd in het recyclen van rubber tot regeneraten en poeders die onder andere worden toegepast in de autobandenindustrie. Daarmee leveren wij een actieve bijdrage aan de circulaire economie en daar zijn wij trots op!

Wat ga jij doen als HR Officer?

Als HR Officer ondersteun jij leidinggevenden en medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en draagt bij aan een professionele en efficiënte HR-organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren van personeelsadministratie en HR-systemen, hiervoor schakel jij met zowel interne als externe partijen zoals onze salarisverwerker
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Hiernaast ondersteun je bij de werving en selectie van nieuwe collega’s
• Toezien op- en ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratie
• Opstellen van contracten en HR-documentatie
• Meewerken aan HR-projecten en bijdragen aan het verder ontwikkelen van het HR-beleid
• Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving

Wie ben jij en wat breng je mee?

Wij zijn op zoek naar een proactieve en nauwkeurige HR-professional die zelfstandig kan werken en graag samenwerkt. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een HR-rol
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en HR-processen
• Je werkt nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit
• Je bent communicatief sterk en discreet
• Je bent 20-24 uur in de week beschikbaar (welke dagen je werkt is bespreekbaar)

Wat bieden wij jou?

Allereerst zorgen wij ervoor dat jij je werk professioneel, goed en met plezier kunt doen. Daarbij horen de volgende voorwaarden:

• Een contract voor 20 tot 24 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• Een salaris tussen € 3715 en € 4619 bruto per maand op basis van 40 uur (afhankelijk van ervaring)
• 25 vakantiedagen (naar rato), aanvullende ADV-dagen, pensioenregeling en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Ruimte voor eigen initiatief en invloed op HR-beleid
• Werken in een dynamische, internationale productieomgeving

Wil jij beginnen?

Solliciteer dan snel via onderstaande link of e-mail. Ook voor vragen over de vacature ben ik bereikbaar op onderstaande contactgegevens:

Hugo Kiewiet (Director Administration) 06 42 87 06 43 [email protected]