Vacature HR Medewerker

HR Medewerker in Heerlen

Word jij blij van een afwisselende HR rol waarin je zowel medewerkers als managers verder helpt? Vind je het fijn als geen dag hetzelfde is en je midden in de organisatie staat? Dan komen we heel graag met jou in contact!

Ben je net afgestudeerd? Ook dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze gecombineerde HR‑functie werk je dagelijks aan een soepele, warme en deskundige dienstverlening voor onze collega’s. Je beantwoordt vragen over HR‑processen, CAO Sociaal Werk en CAO Kinderopvang, contracten, verlof en duurzame inzetbaarheid, en zorgt dat personeelsgegevens juist en tijdig worden verwerkt. Je zorgt voor een correcte administratie rondom opleidingen en stagiairs, volgt aanvragen voor LBB en IKB op en verwerkt mutaties zorgvuldig in onze systemen.

Het zwaartepunt van deze functie ligt op het zichtbaar en een toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers en gebiedsmanagers werkzaam binnen de coöperatie JENS. Je sluit aan bij gesprekken over verzuim, functioneren en ontwikkeling, bewaakt het overzicht in urenregistratie en verlofopname, en denkt actief mee over wat nodig is om het werkproces soepel te laten verlopen. Je zorgt bij verzuimcasuïstiek voor een correcte afhandeling conform de Wet Verbetering Poortwachter. Ook heb je een signalerende rol richting de manager van Alcander of de HR manager van WPL wanneer acties of besluiten nodig zijn. Door jouw betrokken, nauwkeurige en servicegerichte manier van werken lever je een belangrijke bijdrage aan een sterke HR‑ondersteuning van onze medewerkers werkzaam binnen de coöperatie Jens. Jens is een organisatie die preventieve en ambulante jeugdhulp biedt in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal.

Wie zijn wij?

Welzijnsgroep Parkstad

Wij zijn Welzijnsgroep Parkstad Limburg, een dynamische organisatie met betrokken professionals die zich dagelijks inzetten voor het versterken van de samenleving in de regio Parkstad. De organisatie is krachtig en gaat geen maatschappelijk vraagstuk uit de weg. We zoeken actief de verbinding op en werken samen met partners en organisaties die dezelfde drive voelen als wij. We zijn sociaal ondernemend, denken in mogelijkheden en zijn continu in beweging. In een snel veranderende samenleving bouwen wij aan sterke netwerken.

Onder onze vleugels opereren drie stevige uitvoeringsorganisaties: Alcander, CMWW en Impuls. Samen zorgen we ervoor dat inwoners van Parkstad de juiste ondersteuning krijgen: van advies en begeleiding tot peuteropvang en praktische hulp.

Daarnaast faciliteren we de ondersteunende diensten voor partners, zoals: JENS, Stichting Leergeld Parkstad en Vrijwilligersdiensten Parkstad.

Wat vragen wij?

Je voelt je thuis in een dynamische, maatschappelijk betrokken organisatie en vindt het leuk om medewerkers écht verder te helpen. Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en situaties. Verder:

• beschik je over een afgeronde MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• heb je bij voorkeur ervaring in HR administratie en HR ondersteuning;
• ken je de CAO Sociaal Werk en CAO Kinderopvang, of ben je bereid je hierin goed te verdiepen;
• kun je goed overweg met digitale systemen en leer je snel nieuwe software kennen;
• heb je ervaring met het verwerken van gegevens in HR-systemen en ben je handig met Excel;
• ben je klantgericht, zelfstandig en proactief;
• werk je nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• denk je graag mee over verbeteringen in processen en samenwerking.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 20 uur per week voor de duur van één jaar.
• Een aantrekkelijk salaris van minimaal €3.168 en maximaal €4.733 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) zodat je zelf kunt bepalen wat bij jou past.
• Een loopbaanbudget (LBB) die jij kunt besteden aan je persoonlijke doel omtrent je duurzame inzetbaarheid.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Tegemoetkoming van de premie ziektekostenverzekering (10 euro per maand).
• Een aantrekkelijke leasefiets regeling.
• Leuke collega’s en een warm welkom!

Solliciteren?

Ben je net zo enthousiast geworden over deze vacature als wij? Stuur dan je cv en motivatie vóór 31 januari 2026 naar onze HR afdeling ([email protected]).

Twijfel je nog of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Saskia Maas, HR Manager (06-81044288).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.