Vacature Gespecialiseerd Hoofdpijnverpleegkundige Neurologie

Gespecialiseerd Hoofdpijnverpleegkundige Neurologie in Geleen

Ben jij een verpleegkundige die graag werkt in een dynamische omgeving waar complexe zorg en persoonlijke aandacht samenkomen? Wil jij patiënten begeleiden tijdens een moeilijk periode in hun leven en een belangrijke schakel zijn binnen een hecht team? Dan is deze functie op ons Hoofdpijncentrum iets voor jou.

Binnen de polikliniek zie je patiënten met verschillende hoofdpijnklachten. Jij bent voor hen een vertrouwd aanspreekpunt en zorgt ervoor dat zij zich gehoord, ondersteund en goed geïnformeerd voelen gedurende hun zorgtraject. Samen met de neurologen, verpleegkundig specialist en verpleegkundige draag je bij aan passende, persoonlijke en hoogwaardige hoofdpijnzorg.

Jouw nieuwe baan Als gespecialiseerd verpleegkundige van het Hoofdpijncentrum ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en begeleiding van specialistische zorg. Je werkt nauw samen met neurologen, verpleegkundig specialisten en andere verpleegkundigen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden, informeren en adviseren van patiënten en hun naasten.
• Het uitvoeren van verpleegkundige intakes en het inventariseren van de zorgvraag.
• Het coördineren van zorgtrajecten en afstemmen van zorg met interne en externe zorgverleners.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier adequaat op anticiperen.
• Het bieden van psychosociale ondersteuning aan patiënten en hun naasten.
• Het leveren van een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbetering, protocollen en zorginnovatie.
• Het begeleiden van studenten, stagiaires en collega's in opleiding.

Wat neem je mee?

• Een diploma als verpleegkundige (niveau 4 of hbo-verpleegkundige).
• Een geldige BIG registratie.
• Ervaring binnen de neurologie of een poliklinische setting is een pré, maar geen vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
• Een proactieve en patiëntgerichte houding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 24 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Je werkt in dagdiensten van maandag t/m vrijdag, werktijden tussen 07.00 en 17.00 uur.
• Een salaris in FWG 50 met een bruto maandsalaris van € 3.463, - tot € 4.914, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

Welkom in het team Op onze hoofdpijnpoli werk je in een betrokken en deskundig team dat patiënten begeleidt met uiteenlopende vormen van hoofdpijn. Samen met neurologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals bied je persoonlijke en hoogwaardige zorg. Binnen het Hoofdpijncentrum staat samenwerking centraal en draag je bij aan optimale diagnostiek, behandeling en begeleiding van onze patiënten.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten? Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Renée Wintjens (teamleider), via 06-49215965. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via 06-20817696.

Een meeloop dag is onderdeel van de sollicitatieprocedure om jou een goed beeld te kunnen geven van de afdeling, werkzaamheden en de functie.

De sollicitaties worden beoordeeld na 26 oktober.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 16-10-2026