Vacature Filiaalleider

Filiaalleider in Venlo

Als Filiaalleider bij Boels in Venlo ben jij verantwoordelijk voor het succes van zowel de commerciële als de operationele activiteiten binnen jouw filiaal. Je onderhoudt intensief contact met vaste klanten en zoekt naar nieuwe mogelijkheden om de klantenkring uit te breiden. In deze gesprekken bespreek je onder andere contractverlengingen en signaleer je kansen voor verdere samenwerking. Als verbindende schakel tussen het filiaal en de rest van de organisatie weet je soepel te schakelen tussen verschillende niveaus. Het filiaal is onderdeel van een hecht netwerk waarin een open en toegankelijke werksfeer centraal staat.

Je bent een coachende leider die zijn team weet te stimuleren en te inspireren. Met oog voor talent en ontwikkeling voer je voortgangsgesprekken en zorg je ervoor dat iedere medewerker op de juiste plek zit. Plannen en organiseren gaan je natuurlijk af; je bewaart het overzicht en neemt doortastende beslissingen, ook wanneer de druk toeneemt.

Wij zoeken een mensgerichte manager die waarde hecht aan een betrokken en gemotiveerd team, maar die ook duidelijk durft te zijn en knopen kan doorhakken wanneer dat nodig is. Tijdens drukke momenten werk je actief mee aan de balie of op het terrein. Dankzij jouw klantgerichte instelling en sterke gevoel voor hospitality voelen zowel klanten als collega’s zich gezien, gehoord en ondersteund.

Jouw belangrijkste taken:

• Behalen van de jaarlijkse commerciële doelstellingen van het filiaal.

• Aansturen van de medewerkers binnen het filiaal.

• Coördineren van het verhuurproces.

• Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties in de regio.

• Zorgdragen voor het verhuur en gereed houden van de vloot.

Kortom, ben jij klaar om bij te dragen aan het succes van Boels Venlo? Heb je de drive om zowel het team als de klanten te laten excelleren? Solliciteer dan nu en versterk ons team met jouw leiderschap en expertise!

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.951,- en € 5.643,- op basis van 40 uur.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.
• Korting op je fitnessabonnement of een weekendje weg.
• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Ervaring: minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring. Ervaring in de technische of verhuurbranche is een pré.

• Communicatie: goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Engels is een pré.

• Commercieel inzicht: je hebt een hoge dosis klantgerichtheid en hebt aantoonbare ervaring met het voeren van verkoopgesprekken.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op +31634747201.