Vacature Ergotherapeut

Ergotherapeut in Maastricht

ergotherapeut

Wat ga je doen?

In jouw rol als ergotherapeut help je patiënten bij het (her)vinden van hun zelfstandigheid in het dagelijks leven.

Jouw Baan:

• Je verricht diagnostiek en behandeling van neurologische en traumapatiënten volgens ergotherapeutische richtlijnen. Tevens lever je nazorg in de vorm van ambulante multidisciplinaire behandeling.
• Je ondersteunt en adviseert het interdisciplinaire team.
• Je ondersteunt en begeleidt mantelzorgers van cliënten.
• Je participeert in het multidisciplinair overleg.
• Je draagt zorg voor overdracht naar nazorgcoördinator en eerstelijns ergotherapeuten.
• Je denkt mee in organisatorische ontwikkelingen.
• Je onderhoudt contact met WMO en leveranciers.

En jij? En waarom kiezen voor Vitala+?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding ergotherapie.

Wij vragen:

• Affiniteit met en werkervaring in een neurologische setting.
• Vakinhoudelijke ervaring is vereist.
• Je draagt de geriatrische revalidatiezorg een warm hart toe.
• Je gaat voor de beste resultaten en zet de patiënt hierin centraal.
• Je werkt zelfstandig maar zeker ook discipline overstijgend.
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt overtuigingskracht, daarnaast werk je efficiënt en je hebt een actieve werkhouding.
• Je bent in het bezit van een auto.

Ons aanbod?

Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij écht het verschil maken in het herstelproces van ouderen.

Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Jouw salaris als ergotherapeut is ingedeeld in FWG 55 conform cao VVT (€ 3471,46 - € 5230,32 bruto/maand obv 36 uur)
• m.i.v. 1 juli ontvang je een salarisverhoging van 3,5 %
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, € 0,21 km reiskostenvergoeding en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto (voldoende gratis parkeerplekken). En je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenstalling.
• En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!