Vacature Corporate Recruiter

Corporate Recruiter in Roermond

Ben jij een gedreven recruiter die het verschil wil maken bij het Laurentius Ziekenhuis? Met jouw creativiteit en expertise zorg je voor het aantrekken en behouden van toptalent én bouw je mee aan de groei van onze recruitmentafdeling. Solliciteer nu en maak impact in de zorg!

De functie

Als recruiter bij het Laurentius Ziekenhuis vervul je een sleutelrol in het versterken en professionaliseren van ons recruitmentproces. Je werkt nauw samen met leidinggevenden om de juiste kandidaten aan te trekken, schrijft wervende vacatureteksten, begeleidt het selectieproces van A tot Z en zorgt voor een warme en persoonlijke onboarding van nieuwe collega’s. Dankzij jouw frisse inzichten verbeter je onze wervingsstrategieën en geef je zowel gevraagd als ongevraagd waardevol advies.

Samen met je collega-recruiter en de communicatieafdeling werk je actief aan het versterken van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Denk aan creatieve wervingscampagnes, het optimaliseren van onze “Werken bij”-website en het inzetten van social media om talent aan te spreken. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden, altijd up-to-date met de nieuwste arbeidsmarktontwikkelingen en trends.

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling HRM/D bestaat uit drie disciplines: HRD, HR Administratie en HR Advies, met het recruitmentteam als belangrijk onderdeel. We werken samen in een open en informele cultuur, waar samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan. We hebben korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen, maar er is ook altijd ruimte voor humor en plezier. Binnen ons team staat niemand er alleen voor – collega’s ondersteunen elkaar waar nodig.

Als onderdeel van het recruitmentteam werk je nauw samen met een collega-recruiter om de wervingsbehoeften van onze organisatie in kaart te brengen en in te vullen. Samen ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Daarnaast krijg je de ruimte om je eigen ideeën in te brengen en bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van het team.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een recruiter die communicatief sterk is, goed kan samenwerken en altijd gericht is op het vinden van de juiste match. Je hebt een passie voor recruitment, kunt snel schakelen en weet in een dynamische omgeving prioriteiten te stellen. Je bent proactief, denkt in oplossingen en hebt het vermogen om verschillende belanghebbenden te adviseren en te overtuigen.

Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbare richting;
• Een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van werving en selectie;
• Bekendheid met vacaturesites en HR-software, databases en managementsystemen;
• Ervaring in het beheren van het volledige recruitmentproces.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €3.199 en €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 32 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Wij bieden de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.).

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier

Informatie en procedure

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sandra Sillekens, recruiter, via 06-29329705.

Tot vrijdag 13 december kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 december in de middag. We willen je vragen hier rekening mee te houden.