Ben jij een ervaren financieel professional die graag verder kijkt dan alleen de cijfers? Vind je het interessant om een jaarrekening van begin tot eind te coördineren, financiële informatie inhoudelijk te beoordelen en bij te dragen aan een goede interne beheersing? Dan is dit wellicht een mooie functie voor jou! We bieden een inhoudelijk interessante functie met hoge mate van zelfstandigheid in een werkomgeving waar jouw inhoudelijke oordeel en ervaring daadwerkelijk van waarde zijn.
Stadsregio Parkstad Limburg is een samenwerkingsverband van de zeven Parkstad-gemeenten: Beekdaelen, Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, Simpelveld en Voerendaal. Een regio met circa 256.000 inwoners. Er wordt samengewerkt op de thema’s duurzaamheid, economie & toerisme, grensoverstijgende samenwerking, ruimte & mobiliteit, sociaal economische structuurversterking en wonen & herstructurering. Binnen en buiten het regiobureau wordt er door ons op een intensieve manier samengewerkt met als doel het vergroten van de brede welvaart in Parkstad: een vitale en leefbare regio met een krachtig economisch, fysiek en sociaal profiel.
Werken bij Stadsregio Parkstad Limburg betekent dat je deel uitmaakt van een klein gedreven team van zo’n 40 personen. Een gemengd gezelschap gelet op onder meer leeftijd en ervaring. Juist binnen een organisatie van deze omvang heeft de financiële functie een belangrijke en zichtbare rol. We zoeken daarom een zelfstandige en analytisch sterke collega die ons hechte en ambitieuze team van vijf personen wil komen versterken.
Als Coördinator Jaarrekening & Assistent Controller ben je primair verantwoordelijk voor de coördinatie en samenstelling van de jaarrekening in afstemming met de business controller.
Je houdt daarbij overzicht over het totale proces, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat de benodigde informatie tijdig en juist beschikbaar is. Je beoordeelt de financiële cijfers inhoudelijk, analyseert opvallende ontwikkelingen en stelt kritische vragen wanneer cijfers of onderliggende informatie daar aanleiding toe geven.
Daarnaast coördineer je de werkzaamheden rondom de interne controle. Je helpt ervoor te zorgen dat financiële processen goed zijn ingericht en dat de interne beheersing aansluit bij de eisen die aan onze organisatie worden gesteld.
Afhankelijk van je ervaring en de beschikbare ruimte binnen de functie ondersteun je bij diverse werkzaamheden binnen de planning & control-cyclus.
Je werkpakket ziet er als volgt uit:
Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die inhoudelijke verantwoordelijkheid wil combineren met een parttime dienstverband.
Je werkt in een kleine organisatie, waardoor je dicht op de inhoud zit en daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit van de financiële informatie. Je bent geen radertje in een groot financieel apparaat, maar hebt een zelfstandige en zichtbare rol.
Wij zoeken een ervaren financieel professional die beschikt over een goed ontwikkeld financieel inzicht.
Je herkent jezelf in het volgende:
Het betreft een dienstverband voor (in eerste instantie) de duur van één jaar voor 18 uur (0,5 fte) eventueel aangevuld met 2 ADV uren per week.
Bij goed functioneren wordt het tijdelijke contract na 1 jaar opgevolgd door een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao SGO, met een maximumsalaris van € 5.624 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Inpassing binnen de schaal is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB), zijnde 17.05% van jouw salaris en een kilometervergoeding voor je reiskosten naar kantoor. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging en activiteitencommissie die ervoor zorgen dat er behalve hard werken ook voldoende ruimte is om je collega’s in een informele setting beter te leren kennen!
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan jouw CV en motivatie uiterlijk 12 oktober 2026 naar [email protected].
Aanvullende inhoudelijke informatie kun je inwinnen bij Sven Amkreutz (hoofd bedrijfsvoering en concerncontrol), van maandag tot en met donderdag telefonisch te bereiken op 06-42390780. Procedurele vragen kunnen gesteld worden aan Yuval Bashi (HR), van dinsdag tot en met vrijdag, telefonisch te bereiken op 06-81030766.
Op 15 of 16 oktober 2026 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 28 oktober 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!