Beleidsmedewerker Natuur (coördinator wasbeer) in Maastricht
De Provincie Limburg zet zich de komende jaren stevig in voor het effectief beheersen van de wasbeerpopulatie. Als Medewerker uitvoering wasbeerbeleid geef je samen met collega's vorm aan de verdere uitwerking, uitvoering en optimalisatie van het Wasbeerbeleid Limburg 2027-2030. Je vertaalt beleidskaders naar concrete projecten, vaste werkafspraken en effectieve samenwerkingen met interne en externe partijen. Daarbij speel je een centrale rol bij aanbestedingen, opdrachtverlening en adviseert bij toestemmingverlening. Je werkt samen met het vangteam, faunabeheereenheid, terreinbeherende organisaties, het Waterschap, gemeenten en andere uitvoerende partners zoals jagers en plaagdierbestrijders. Daarnaast coördineer je de grensoverschrijdende samenwerking met partners in België en Duitsland, en stimuleer je kennisontwikkeling en gezamenlijk onderzoek naar effectieve bestrijdingsmaatregelen.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer - Coördineren en begeleiden van aanbestedingsprocedures en opdrachtverlening, conform de provinciale richtlijnen;
- Bewaken van contractafspraken, budgetten, kwaliteit en voortgang van de uitvoering, inclusief het signaleren van knelpunten en waar nodig bijsturen om beleidsdoelen te realiseren;
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen de uitvoeringspraktijk (zoals faunabeheereenheid, vangteam, terreinbeheerders, jagers, het Waterschap, plaagdierbestrijders, dierenbeschermingsorganisaties en andere betrokken organisaties);
- Nauw samenwerken met de Faunabeheereenheid (FBE) en de coördinator binnen de FBE, en zorgdragen voor optimale afstemming tussen beleid, uitvoeringsprotocollen en de dagelijkse praktijk;
- Schakelen en afstemmen met (inter)nationale, interprovinciale én rijksorganisaties en zorgen voor heldere informatievoorziening, evaluatie en borging van de beleidsdoelen;
- Coördineren van de grensoverschrijdende aanpak door overleg, pilots en kennisuitwisseling met partners in België en Duitsland;
- Stimuleren en coördineren van onderzoek gericht op innovatie en effectiviteit van wasbeerbeheer;
- Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van beleid en uitvoeringspraktijk op basis van praktijkervaringen, monitoring en evaluatie
- Signaleren van knelpunten en kansen in de uitvoeringspraktijk en adviseren over doorontwikkeling van beleid en werkwijze;
Wat wij van jou vragen - HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld bestuurskunde, milieukunde, ecologie);
- Aantoonbare ervaring met aanbestedingen en opdrachtverlening, bij voorkeur binnen een provinciale of vergelijkbare overheidsorganisatie;
- Je hebt ervaring als projectmanager of aanstuurder, en bent goed thuis in regelgeving en het aansturen van processen binnen een complexe bestuurlijke omgeving;
- Kennis van of affiniteit met natuurbeleid, faunabeheer en/of exotenbeheer;
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandigheid, proactieve houding en een sterk netwerk in de uitvoeringspraktijk zijn een pré;
- Resultaat- en samenwerkingsgericht, met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen - Een uitdagende en maatschappelijke relevante functie bij een ambitieuze provincie;
- Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402 en maximaal €6.213 op basis van een 36-urige werkweek (schaal11);
- Een contract voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot voortzetting in een coördinerend en grensoverschrijdende functie wanneer er voldoende middelen zijn;
- Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP;
- Mogelijkheid tot opbouw ADV.
Werken als provincie professional Het cluster Natuur en Water is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Natuurherstelwet, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Omgevingswet.
Iets voor jou? Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.
Meer over Provincie Limburg Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.
Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.
Overige informatie De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.