Vacature Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Beleidsadviseur Integrale Veiligheid in Maastricht

Welkom bij de Universiteit Maastricht!

De Universiteit Maastricht is een plek van ontmoeting, debat en diversiteit. In een wereld met toenemende maatschappelijke spanningen en onvoorspelbare gebeurtenissen is veiligheid belangrijker dan ooit. Als Beleidsadviseur Integrale Veiligheid ontwikkel jij beleid en kaders die bijdragen aan een veilige, veerkrachtige en weerbare universiteit.

Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Ons doel: Het team Integraal Risicomanagement en Veiligheid werkt aan een veilige en weerbare universiteit door risico’s tijdig te signaleren, beleid te ontwikkelen en adequaat te handelen bij incidenten en crises.

Jouw collega’s: Je maakt deel uit van een nieuw team binnen Algemene Bestuurlijke Zakenhet Maastricht University Office (MUO), bestaande uit professionals op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Samen werken jullie op het snijvlak van strategie, beleid en praktijk.

Als Beleidsadviseur Integrale Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige en kaderstellende kant van veiligheid binnen UM. Je ontwikkelt beleid, kaders, richtlijnen en processen die bijdragen aan een samenhangende en toekomstbestendige veiligheidsaanpak.

Wat jij doet

• Ontwikkelt en actualiseert veiligheidsbeleid en -kaders.
• Borgt, samen met het team, samenhang tussen sociale, fysieke en informatieveiligheid.
• Zorgt voor inzicht in interne en externe actoren en regievoering.
• Verwerkt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving naar UM-context.
• Adviseert bestuur, management en collega’s over strategische veiligheidsvraagstukken.
• Bewaakt samenhang tussen veiligheidsdomeinen.
• Draagt bij aan evaluaties, audits en continue verbetering.
• Stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen UM.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag .

Wat jij meebrengt

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Opleiding en ervaring: Academisch werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling.
• Je bent een specialist: Kennis van integrale veiligheidsvraagstukken en relevante wet- en regelgeving.
• Competenties: Analytisch en strategisch denker met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je voelt je thuis: Affiniteit met bestuurlijk-politieke context en complexe organisaties.
• Verder ben je: Resultaatgericht, gestructureerd en verbindend in samenwerking.

Wat je van ons mag verwachten

Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving. We bieden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid De omvang van het contract is 0,8 Fte.
• Een salaris, tussen €4728,00 en €6433,00 bruto per maand (schaal 11, bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week), exclusief 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering.
• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), vier extra vrije dagen, en de mogelijkheid om 12 extra dagen op te bouwen via compensatie-uren.
• Flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.
• Vrijheid en ruimte om je werk zelfstandig in te richten en je eigen ideeën te ontwikkelen.
• Een hechte community van collega’s waarmee je nauw samenwerkt.
• Een goede pensioenregeling via het ABP, bedrijfsfitness en toegang tot een uitgebreid sportaanbod.
• Een inspirerende werkomgeving in het hart van Europa.

Over de Maastricht University Office (MUO)

MUO verbindt, faciliteert en versterkt samenwerking binnen én buiten de UM. Als netwerkorganisatie ondersteunen we het College van Bestuur, faculteiten en diensten met gezamenlijke programma’s, communicatie en strategie. Zo maken we samen de koers van de universiteit zichtbaar en voelbaar.

Nieuwsgierig geworden?

Wil je meer weten over deze functie of over werken bij onze universiteit? Neem contact op met Doriënne Plum (Corporate Recruiter) via [email protected]of +31-6-14856785. De einddatum van de publicatie is 19 februari 2026. De eerste gespreksronde is op 9 maart 2026 en de tweede gespreksronde zal plaatsvinden op 16 maart 2026.

Een assessment of referentiecheck onderdeel kan onderdeel zijn van de selectie procedure.

Je kunt ook direct solliciteren via de onderstaande knop. We hopen je snel te leren kennen!

Over de Universiteit Maastricht

Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijg je de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.