Vacature Backoffice Medewerker Leren&Ontwikkelen

Backoffice Medewerker Leren&Ontwikkelen in Maastricht

Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van structuur aanbrengen, systemen soepel laten draaien en collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling? Dan is dit jouw kans om een belangrijke rol te spelen binnen Leren & Ontwikkelen!

Onze collega’s zoeken een Backoffice Medewerker Leren & Ontwikkelen. Het is een functie die bij Radar valt onder ‘Ondersteunende diensten’. Je bent niet werkzaam in de directe zorg, maar daardoor ben je niet minder belangrijk. Dankzij jou kunnen jouw collega’s de beste kwaliteit van zorg bieden aan onze cliënten. En dankzij jou kunnen wij onze organisatie elke dag laten

draaien, verder ontwikkelen en verbeteren. Bij Radar willen we jou leren kennen en zien zoals je echt bent.

Dit ga je doen

Als backoffice medewerker Leren & Ontwikkelen ben jij de stille kracht achter alle leeractiviteiten binnen de organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt – van planning en administratie tot het optimaal functioneren van het LMS. Dankzij jouw inzet verlopen trainingen en ontwikkeltrajecten soepel, professioneel en zonder gedoe.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het dagelijks beheer van het LMS (SLiM)
• Het signaleren en oplossen van storingen, of het schakelen met de leverancier of I&A wanneer nodig
• Het onderhouden van contact met de LMS-leverancier voor praktische vragen en afstemming
• De administratie rondom scholingen: van aanmeldingen en wachtlijsten tot het benaderen van deelnemers en het regelen van praktische zaken
• Het organiseren en plannen van trainingen, inclusief ruimtes, materialen en waar nodig catering
• Het uitzetten en verwerken van evaluaties en het overzichtelijk aanleveren van resultaten
• De administratieve afronding van trainingen, inclusief documentatie voor subsidies of verantwoording

Dit zeggen onze medewerkers

Als Medewerker L&O ben jij onderdeel van het hechte en gedreven HRM team. Je gaat werken in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Dit krijg je van ons

• Een 0-uren contract voor 6 maanden voor 24 uur per week
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.836 en maximaal € 3.825 afhankelijk van inschaling (FWG 40) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding
• Een rol waarin je echt van toegevoegde waarde bent voor de ontwikkeling van collega's

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor jouw collega’s en zij voor onze cliënten, zo zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we activiteiten ter inspiratie waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis met elkaar.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

Jij houdt van overzicht, werkt nauwkeurig en bent niet bang om je vast te bijten in systemen. Je schakelt makkelijk en denkt in oplossingen.Daarnaast:

• Heb je een hands-on mentaliteit en pak je dingen zelfstandig op
• Werk je gestructureerd en zorgvuldig
• Heb je affiniteit met digitale systemen; ervaring met een LMS is een pré
• Vind je het leuk om te “spelen” met systemen en deze steeds beter in te richten
• Ben je communicatief vaardig en servicegericht

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na de einddatum van de vacature hoor je snel van ons. Bij in dienst treden vragen wij om een VOG.

Vraag het aan Rob of Inge

Rob Houben Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-25636531. Of je belt, appt of mailt Inge Geurts van onze afdeling recruitment: 06-21976911 of via [email protected]

De sollicitaitegesprekken vinden plaats op woensdag 1 april in de middag en dinsdag 7 april in de ochtend.

Aantal Uren:

24 uur per week

Contract:

Bepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

29-03-2026