Vacature Allround Facilitair Medewerker Front- & Backoffice

Allround Facilitair Medewerker Front- & Backoffice in Eindhoven

Regelen, schakelen, oplossen – daar krijg jij energie van. Als Allround Facilitair Medewerker ben jij de degene die ervoor zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Jij houdt van aanpakken, werkt graag samen én hebt een neus voor wat er nodig is. Of het nu gaat om een kapotte lamp, een verhuizing of een hartelijk welkom aan de voordeur – jij staat er. Met jouw inzet maken we onze locaties tot een plek waar collega’s én bezoekers zich welkom en veilig voelen.

Wat ga je doen?

Als Allround Facilitair Medewerker ben jij hét visitekaartje binnen onze organisatie. Mensen krijgen energie van jou en jij krijgt energie van: het ontvangen van bezoekers en hen een warm welkom geven, mensen telefonisch van dienst te zijn en het afhandelen van meldingen. Je krijgt dagelijks verschillende meldingen: de ene keer een storing, de andere keer een vraag of verzoek om hulp. Jij pakt deze meldingen met beide handen aan en bijt je er helemaal in vast.

Of het nu gaat om technische storingen, verhuizingen of andere facilitaire zaken, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Proactief werken zit in je natuur: je weet wat er prioriteit heeft en schakelt snel met de juiste interne of externe partijen om alles geregeld te krijgen.

Je werkt vanuit onze locatie om Eindhoven en met enige regelmatig ben je onderweg om hand- en spandiensten te verrichten, zoals bij een verhuizing of de oplevering van een nieuw gebouw. Ondertussen houd je je collega's goed op de hoogte van de voortgang. Iedereen weet: zodra jij het oppakt, komt het goed!

Dit ben jij

Je houdt van aanpakken, laat je niet snel gek maken en weet precies wie je moet bellen om iets voor elkaar te krijgen. Mensen vinden het fijn om met jou te schakelen, omdat je duidelijk bent, vriendelijk blijft én je afspraken nakomt.

Verder:

• Je hebt Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding in een facilitaire of technische richting
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met Topdesk (FMIS) of een vergelijkbaar meldingensysteem
• Je bent een sociale en prettige gesprekspartner met een dienstverlenende en klantgerichte instelling, en je weet altijd snel met oplossingen te komen.
• Technisch inzicht is een grote pré – je vindt het leuk om zelf dingen op te lossen.
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 die loopt van €2.860,- tot €4.069,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Team Facilitair

Als Allround Facilitair Medewerker maak je deel uit van het team Facilitair in regio Zuidoost. Dit team bestaat uit zo’n 10 betrokken collega’s, met ieder hun eigen specialisme: van Frontoffice en Verhuur tot Duurzaamheid, (gebouw) beheer en Veiligheid en Projecten. Vanuit onze bedrijfsbureaus in Eindhoven en Maastricht ondersteunen we samen al onze zorglocaties in de regio – van Tilburg tot Maastricht. De sfeer is informeel, we schakelen snel en helpen elkaar waar we kunnen. Zo zorgen we er samen voor dat onze locaties veilig, functioneel en prettig zijn voor onze cliënten en collega’s.

Wat ons bindt? Een gedeelde drive om bij te dragen aan een veilige, goed onderhouden en warme plek voor onze cliënten en collega’s. We werken zelfstandig, maar staan altijd voor elkaar klaar.

En als het om veiligheid gaat, doen we geen concessies. Want iedereen verdient een plek waar je je veilig en welkom voelt – zeker in de zorg. Met hart voor mensen én oog voor detail zorgen we ervoor dat onze facilitaire ondersteuning stevig bijdraagt aan de missie van het Leger des Heils: er zijn voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures

Om jou en ons te helpen een goede match te vinden, maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van een Predictive Index (PI) assessment. Dit is een korte, eenvoudig online vragenlijst die inzicht geeft in jouw drijfveren en werkstijl. Het helpt ons om nog beter te begrijpen wie jij bent en hoe jij het beste tot je recht komt binnen een team.

Houd er rekening mee in je agenda: in de week van 8 t/m 12 september a.s. vinden de gesprekken plaats.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.