Vacature Adviseur M&O

Adviseur M&O in Maastricht

Stichting kom Leren is op zoek naar een

adviseur Mens & Organisatie (HR) werktijdfactor 0,6 fte / 0,8 fte

Ben jij iemand die het primair onderwijs een warm hart toedraagt en wil je hier graag een steentje aan bijdragen? Word je blij van het ondersteunen van leidinggevenden bij hun HR-taken, het proactief aanzetten van HR-beleid en het leveren van een bijdrage aan de uitvoering van goed werkgeverschap van onze stichting?

Kun jij goed zelfstandig werken, maar ben je ook een echte teamspeler? Dan zijn we op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature. Met jouw initiatieven, gevoel voor humor, nauwkeurigheid en goede kijk op strategisch HR-beleid kunnen we er samen voor zorgen dat de afdeling M&O van kom Leren optimaal functioneert.

De organisatie

Bij kom Leren staat het belang van het kind voorop. We bieden maatwerk en onderkennen het belang van samenwerken met ouders, collega-besturen en kind- en ketenpartners. Hoe wíj, vanuit onze eigen kracht onze visie Samen voor goed onderwijs verwezenlijken?

Zo doen wíj dat

Bij kom Leren stellen wij de mens centraal. Onze leefwereld verandert in ongekend tempo. We moeten en wíllen hierin meebewegen. Zo is ook onze eigen leer- & leefgemeenschap in transitie. We begeleiden kinderen op weg naar een toekomst die voor een groot deel niet te voorspellen is. Hierbij vertrouwen we op elkaar en onszelf, en rekenen we op talentontwikkeling & diversiteit. Voor elk van deze drie pijlers vormt een Regiegroep de schakel tussen de dagelijkse praktijk op de scholen en het Koersplan.

Voor alle kinderen

Wij zijn er voor alle kinderen in de gemeenten waarin we actief zijn. Of zij nu naar een kom Leren school gaan of een school bij een andere stichting. Daar waar we kunnen, trekken we met onze collega-besturen op om voor álle kinderen het verschil te maken. Wij geloven in het samenspel en de samenkracht van ‘met elkaar samen aan de lat staan voor goed onderwijs’. Wij zorgen dat kinderen zo gelijk mogelijke kansen krijgen om uit te groeien tot de wereldburger van morgen.

Ons gehele koersplan is verder te lezen op onze website: www.komleren.nl

De functie

Als adviseur werk je op het bestuursbureau van Stichting kom Leren in Maastricht binnen het team M&O, dat bestaat uit 6 personen. Je komt ook met grote regelmaat op onze scholen en wordt daar een vast aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken. Je bent, naast operationeel en tactisch adviseur voor leidinggevenden en bestuur, iemand die een bijdrage levert aan ontwikkeling van (strategisch) beleid, het adviseren daaromtrent en het coördineren van activiteiten en processen binnen het domein HR. Uiteraard werk je nauw samen met adviseurs van andere domeinen binnen het bestuurskantoor en met onze schooldirecteuren.

Een greep uit het veelzijdige takenpakket:

• Verstrekken van advies en informatie aan leidinggevenden en Bestuur ten aanzien van ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid en operationele zaken binnen het vakgebied van HR
• Strategisch adviseren van directeuren over o.a. strategische personeelsontwikkeling, (duurzame) inzetbaarheid, verzuim, formatieplanning, in-/door-/uitstroom en professionalisering
• Vertalen van strategisch beleid naar de praktijk op schoolniveau en meewerken aan implementatie
• Vertalen van wet- en regelgeving (o.a. de CAO Primair Onderwijs) naar praktisch hanteerbare en toegankelijke protocollen en werkwijzen
• Adviseren bij complexe personele of organisatorisch problematiek
• Bewaking van en sturing geven aan interne HR-gerelateerde projecten met eventuele externe participatie, en het bevorderen van de samenhang met andere beleidsterreinen
• Afstemming met medewerkers en collega-adviseurs om jouw directeuren en scholen optimaal te kunnen ondersteunen
• Administratieve verwerking van personele mutaties

Dit vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur geschoold in de richting HR
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de sector primair onderwijs
• In staat zijn snel kennis te vergaren en beleidsmatig sterk onderlegd
• Goed communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met het aangaan van uitdagingen
• Flexibiliteit

Dit bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met perspectief op een vast dienstverband
• Een salaris volgends de CAO primair onderwijs in schaal 10 (€3326 - €5520)
• Een collegiale en plezierige werksfeer in een leuk team
• Werken aan je professionele ontwikkeling binnen onze eigen academie
• Ruim 10 weken vakantie per jaar (voornamelijk in de schoolvakanties)
• Veel aandacht voor gezondheid, lifestyle en sport

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
Veroniek Gevers (adviseur M&O) via [email protected] / 06-46122880 of Anouk Husson, afdelingsleider M&O via [email protected] / 06-54357325.

We zijn in verband met vakantie niet bereikbaar tussen 16 juli tot 17 augustus.

Solliciteren?

Als je interesse voor deze functie is gewekt, vragen we je uiterlijk 31 augustus 2026 te reageren door het insturen van je motivatie en CV via de roze button. De gesprekken worden begin september 2026 gevoerd.