Vacature Zorgbemiddelaar Intramuraal

Zorgbemiddelaar Intramuraal in Landgraaf

Binnen jouw functie als zorgbemiddelaar intramuraal bij de afdeling Zorgbemiddeling ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een passend aanbod van zorg binnen de organisatie op de zorgvraag van de klant.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Als Zorgbemiddelaar ben jij de spin in het web, waarin het allemaal draait om het maken van de juiste match tussen de zorgvraag van cliënten en het zorgaanbod van de MeanderGroep. Het doel van ons team Zorgbemiddeling Intramuraal, is dan ook om de in-, door- en uitstroom (klantreis) te optimaliseren en te zorgen voor een optimale bedbezetting in onze huizen en binnen onze GRZ / ELV afdelingen. Ben jij klaar voor de volgende stap en wil je onderdeel worden van het Regiecentrum Komen Wonen? Lees dan snel verder.

Collega Danielle S: ‘Ik vind mijn baan bij Zorgbemiddeling Intramuraal heel uitdagend en afwisselend! In ons team van 9 zorgconsulenten is een gezellige werksfeer. In mijn werk heb ik nauw contact met o.a. cliënten, mantelzorgers, de specialist ouderengeneeskunde (SO), de regisseurs in de wijk en met de zorgmanagers van de verschillende intramurale afdelingen. Het geeft mij veel voldoening als ik een cliënt naar een passende woonplek binnen een van de huizen van Meander heb kunnen bemiddelen.’

Werken als Zorgbemiddelaar

• Je regelt de intramurale zorgaanvragen (WLZ, ELV, GRZ) en houdt hierbij rekening met relevante wet- en regelgeving en financieringsafspraken.
• Je voert gesprekken en onderhoudt contacten met o.a. de klant, diens verwanten, ziekenhuizen, ketenpartners, thuiszorgteams, geëigende instanties en bemiddelt waar nodig.
• Hierbij stem je de zorgbemiddeling af op de actuele bezetting- en wachtlijstgegevens.
• Je verricht diverse ondersteunende en administratieve taken, zoals wachtlijstbeheer, het opstellen van rapporten (o.a. beschikbare bedcapaciteiten) en het maken van verslagen (o.a. overdracht naar collega’s).
• Jij lost dagelijkse vraagstukken op over bijvoorbeeld indicaties.
• Door jouw nauwe begeleiding gedurende het hele plaatsingsproces zorg jij ervoor dat cliënten met de juiste indicatie op de juiste plek terechtkomen.
• Je werkt eveneens voor het “Regionale Zorgpunt Zuid-Limburg”; dit is een samenwerking van/met verschillende zorginstellingen in de regio Zuid-Limburg t.b.v. het plaatsen van acute / semi acute cliënten in de regio.
• Je actualiseert en borgt onderliggende procedures en werkafspraken.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit. Wij vinden het in elk geval fijn als jij:

• Hbo denk- en werkniveau en een zorgachtergrond hebt;
• bij voorkeur al enige jaren ervaring met zorgindicaties, planningen en complexe vraagstukken hebt;
• affiniteit hebt met zowel Langdurige zorg (WLZ) als Kortdurende zorg (GRZ, ELV);
• je overstijgend kan denken en het grote plaatje ziet. Procesmatig denken is voor jou vanzelfsprekend.
• zowel goed zelfstandig, als in teamverband kan werken;
• flexibel, klantgericht bent en in staat bent een positieve, gemotiveerde bijdrage te leveren aan het team;
• communicatief, representatief, ondernemend en sociaal vaardig bent;
• digitaal vaardig bent en het een pre is als je kennis van en ervaring met de systemen ONS en Microsoft Office hebt.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te kunnen aanleveren. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck) en kan een (ontwikkel)assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij jou?
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Een contract voor 28-36 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 45 (min. €3.050,60 en max. €4.102,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of FWG 50 (min. €3.384,01 en max. €4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van jouw ervaring.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.