Vacature Regionaal programmamanager CareCure

Regionaal programmamanager CareCure in Zuid Limburg

Het programma CareCure staat voor een stevige doelstelling in de zorg: samen werken aan de juiste zorg, op de juiste plek, door de juiste professional. Als Regionaal Programmamanager CareCure verbeter je de kwaliteit van zorg voor de inwoners van Zuid-Limburg door middel van diverse regionale programma’s die zorgen voor betere doorstroom in de keten en passende zorg op de juiste plek. Jij maakt de verbinding tussen de deelnemende organisaties in de regio en creëert blijvende impact.

Organisatie overstijgend in de regio Zuid-Limburg
Als Regionaal programmamanager werk je organisatie overstijgend voor de betrokken organisaties: Cicero Zorggroep, MeanderGroep, Sevagram, Vivantes, Zuyderland Care, HuisartsenOZL, Meditta, Mondriaan GGZ, Zuyderland GGZ en Zuyderland ziekenhuis. Je geeft richting aan diverse organisatie overstijgende programma’s en projecten binnen de regio Zuid-Limburg. Je werkt onafhankelijk namens alle VVT-organisaties en vormt een cruciale schakel tussen hen en de huisartsen, ziekenhuis, zorgkantoor, financiers en regionale netwerken zoals ROAZ Limburg, Mijnstreek coalitie en Zorgconnect.

In deze functie:

• Initieer, ontwikkel en leid je complexe regionale projecten die bijdragen aan een optimale instroom, doorstroom en uitstroom van zorg. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van de projectstructuur, het coördineren van planningen en het aansturen van betrokken interne en externe partijen.
• Ben je de linking-pin in de regionale overleggen CareCure (operationeel, tactisch en bestuurlijk).
• Je draagt eindverantwoordelijkheid voor projectplanning, resultaten en draagt zorg voor o.a. subsidieaanvragen en/of aanbestedingstrajecten.
• Je brengt ketenpartners bijeen, stemt lopende initiatieven op elkaar af en borgt dat behaalde resultaten zichtbaar worden en kennis structureel in de regio wordt gedeeld.
• Je adviseert bestuurders in de regio bij de implementatie van projectresultaten en ondersteunt collega-adviseurs bij veranderopgaven en programmatische vraagstukken.
• Je treedt op als woordvoerder en vertegenwoordiger namens de aangesloten organisaties.
• Als centraal aanspreekpunt voor regionale samenwerkingen binnen CareCure neem je deel aan diverse stuurgroepen en overlegstructuren, en bepaal je de strategische lijnen binnen programma’s zoals Zorgcoördinatie Zuid-Limburg (inclusief Zorgpunt Zuid-Limburg), ROAZ transformatieplan Zorgcoördinatie Limburg, en verschillende andere programma’s. Kortom: je levert een essentiële bijdrage aan effectieve en duurzame regionale samenwerking!

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij vinden het belangrijk dat jij op je plek zit. Wij zijn op zoek naar een collega die zich in het volgende herkent:

• Beschikt over een relevante afgeronde WO-opleiding aangevuld met een postacademische opleiding verandermanagement of projectmanagement.
• Ervaring hebt als programmamanager, projectleider of adviseur in een complexe zorg- of ketenomgeving.
• Energie krijgt van samenwerken in een dynamisch, regionaal speelveld met diverse stakeholders.
• Analytisch sterk bent en in staat bent complexe thema’s te vertalen naar concrete programma’s en uitvoerbaar beleid.
• Moeiteloos schakelt tussen strategisch overleg, tactische afstemming en operationele voortgang.
• Van nature een verbinder bent en je makkelijk in een bestuurlijke omgevingen beweegt.
• Goed zelfstandig prioriteiten kan stellen, strategisch handelen en complexe problemen op lossen met beperkte terugvalmogelijkheden.
• Ervaring hebt met subsidies/aanbestedingen of (project)financiering, of bereid je hierin verder te verdiepen.
• Kortom: jij wilt bijdragen aan de transformatie van de zorg in Zuid-Limburg.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep.

Dit zoek je verder in een baan
Hoewel deze baan een whitelabel functie betreft en je dus werkzaam bent voor de eerdergenoemde organisaties wordt je aangesteld bij MeanderGroep. Daarbij gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 70 (min. €5.617,74 en max. €8.367,80 bruto per maand bij 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan bijvoorbeeld het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.