Vacature Praktijkconsulent(en)

Praktijkconsulent(en) in Maastricht

Verbind, vernieuw en durf samen met ZIO!

ZIO – Zorg in Ontwikkeling – is dé dynamische eerstelijnsorganisatie die huisartsen in Maastricht-Heuvelland ondersteunt bij hun praktijkvoering. Dit jaar starten we met een nieuwe functie: praktijkconsulent. In deze verbindende rol vorm je de schakel tussen huisartsen en ZIO. Je werkt daarbij nauw samen met de praktijkmanager en de programmamanagers en draagt zo bij aan betere samenwerking en innovatie binnen de huisartsenzorg.

Jouw rol

Als praktijkconsulent ben jij hét herkenbare gezicht voor de huisartsenpraktijken in jouw regio. Je onderhoudt en versterkt de relatie tussen ZIO en de praktijken en fungeert als eerste aanspreekpunt voor huisartsen en praktijkmedewerkers. Je vertaalt beleid en ontwikkelingen naar praktische acties en begeleidt de implementatie daarvan in de praktijk. Tegelijkertijd signaleer je behoeften en knelpunten uit de praktijk en draag je actief bij aan het verbeteren en vernieuwen van beleid. Je werkt intensief samen met praktijkmanagers en programmamanagers en legt verbindingen tussen verschillende ontwikkelingen. Zo draag je bij aan een open overlegcultuur, versterk je het onderlinge vertrouwen en zorg je voor optimale samenwerking tussen huisartsen en ZIO.

Onze kernwaarden vormen de basis van jouw werk:

• Samen: Je bouwt aan duurzame relaties en brengt mensen bij elkaar.
• Gedurfd: Je durft initiatief te nemen en denkt in mogelijkheden.
• Vernieuwen: Je draagt actief bij aan vernieuwing en verbetering van de zorg.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of zorggerelateerde richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de gezondheidszorg of een aanverwante sector.
• Ervaring met huisartsenpraktijken is een pre.
• Goede kennis van de Nederlandse eerstelijnszorg en relevante wet- en regelgeving.
• Je bent analytisch, verbindend en proactief.

Wat ga je doen?

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met huisartsen, praktijkmanagers en praktijkmedewerkers.
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen naar concrete acties in de praktijk.
• Signaleren van kansen, knelpunten en behoeften en deze terugkoppelen aan ZIO.
• Intensief samenwerken met praktijkmanagers en programmamanagers.
• Rapporteren over voortgang, resultaten en tevredenheid binnen de regio.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige, verbindende en vernieuwende functie in een organisatie die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om samen met collega’s te bouwen aan betere zorg en samenwerking in de regio.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg (schaal 8 of 9: € 4.095,- tot € 5.913,- bruto per maand o.b.v. 38 uur).
• Salarisverhoging van 3% per 01-07-2026.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 25 verlofdagen (fulltime).
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer vóór 3 februari door je CV en motivatie te mailen naar [email protected]

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 februari. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Vragen? Neem dan contact op met de afdeling HR via [email protected]