Vacature Junior Zorgcontroller

Junior Zorgcontroller in Maastricht

Heb jij analytische skills op HBO-niveau, een scherp oog voor cijfers, pak je snel nieuwe processen op en durf je verantwoordelijkheid te nemen om verbeteringen door te voeren? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol en impact

Met jouw frisse blik en leergierigheid ben jij klaar om onze afdeling cliëntadministratie binnen Envida te versterken.

Samen met het team zorg je ervoor dat de processen soepel verlopen en draag je bij aan het verder professionaliseren van de afdeling.

Als junior zorgcontroller heb jij je eerste ervaring in de financiële wereld al opgedaan en ben je klaar om verder te groeien. Samen met onze zorgcontroller zorg jij voor een juiste, volledige en tijdige productieregistratie en -declaratie. Daarbij ondersteun je in het opstellen van rapportages en denk je mee over verbeteringen in onze processen.

Je houdt je bezig met:

• Het juist en volledig verwerken/in stand houden van de zorgregistratie.
• Signaleren van knelpunten in de administratieve processen en doen van verbetervoorstellen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s uit de zorgteams en ondersteunende diensten m.b.t. administratieve vragen.
• Samenwerken met verschillende stakeholders om administratieve processen te stroomlijnen.
• Deelnemen aan projecten op het gebied van zorgregistraties.

Jouw kwalificaties

We zoeken iemand die nieuwe kennis snel oppakt, zich processen gemakkelijk eigen maakt en verder kan kijken dan de dagelijkse werkzaamheden. Een vooruitdenkende en doortastende houding vinden we daarbij belangrijk. Je ziet wat er nodig is, neemt initiatief en denkt mee over verbeteringen.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (bijv. financieel/bedrijfskundig/economisch).
• Je bent analytisch sterk en kunt doordenken als een situatie verandert.
• Je bent nieuwsgierig en leergierig waardoor je snel processen oppakt.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
• Je bent handig met Excel, systemen en dataverwerking.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig schakelen.
• Je durft vragen te stellen, te verbeteren en eigenaarschap te nemen.

Onze visie op zorg

Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven.

Onze cliëntadministratie bestaat uit 6 medewerkers, ieder met een eigen specialisatie. Envida levert een divers aanbod aan zorg binnen diverse financieringsstromen. Dat maakt het werk uniek en uitdagend!

Aanbod en mogelijkheden

• Salaris van € 3.212,50 en € 4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (volgens cao-VVT, functiegroep 50).
• Contract voor 28-36 uur.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren overgaat in een vast dienstverband.
• Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026.
• Volop kansen voor het verbreden van je eigen kennis en persoonlijke ontwikkeling.
• Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt via Wonen via Envida.
• Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun.

Enthousiast?

Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via [email protected] of 043 - 631 4008

Solliciteren kan tot 21 januari. De eerste gesprekken vinden plaats op 29 januari.