Vacature BBL Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging

BBL Helpende plus: intramuraal & wijkverpleging in Heerlen

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Bij MeanderGroep starten wij in mei 2026 een nieuw BBL-traject tot Helpende plus waarin jij als zij-instromer óf intramuraal (op één van onze wonen met zorg locaties) óf extramuraal (in de wijkverpleging) een werkleertraject aan gaat. Tijdens dit traject maak je bovendien kennis met verschillende locaties en doelgroepen binnen de organisatie via oriëntatiedagen. Zo krijg jij een goed beeld van werken in de ouderenzorg!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In deze BBL-opleiding van +/- 1 jaar tot Helpende plus combineer je de theorie van de opleiding met waardevolle praktijkervaring. Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 25,5 uur per week en wordt geplaatst op een werkplek die past bij jouw voorkeur voor intramuraal- of extramuraal werken.

Tijdens het BBL-traject:

• Ga je één dag per week naar school bij het VISTA college in Heerlen. Je krijgt voor deze schooldag 5,5 uur lestijdvergoeding. Deze uren zijn onderdeel van jouw contracturen;
• De overige uren binnen jouw contract werk je in je eigen team om waardevolle praktijkervaring op te doen. Uiteraard met voldoende begeleiding en aandacht voor jouw opleidingstraject.
• Door het jaar heen volg je waardevolle oriëntatiedagen binnen MeanderGroep om andere locaties en doelgroepen te ontdekken.

Jouw taken als Helpende plus (in opleiding):

• Bieden van zorg en ondersteuning op basis van het zorgplan van de bewoner/cliënt;
• Ondersteunen bij ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen): o.a. helpen bij de persoonlijke verzorging en het aan- en uittrekken van steunkousen;
• Uitreiken van medicatie uitreiken aan de bewoner/cliënt;
• Signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten.

Afhankelijk van jouw werkplek gelden de volgende roosters en werktijden:

• Intramuraal (wonen met zorg locaties): werken volgens het rooster van de locatie, passend bij de afdeling en doelgroep. Jij bent inzetbaar in diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
• Extramuraal (wijkverpleging): diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 en 23.00 uur. Je hebt één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend ben je vrij.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! De procedure bestaat uit een sollicitatiegesprek, het maken een motivatietest en een meeloopdag.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij:

• In het bezit bent van een VMBO-diploma of mbo-niveau 1 diploma;
• Beschikbaar bent voor minimaal 25,5 uur per week;
• Gemotiveerd bent om een opleiding te volgen en hier bewust voor kiest;
• Een hart hebt voor de zorg en met oprechte aandacht voor de bewoner/cliënt te werk gaat;
• Een goede balans kan bewaken tussen werk, privé en een opleiding;
• Voor de wijkverpleging: beschik je ook over een rijbewijs en eigen vervoer.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Daarnaast volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 30 €2.511,31 (bruto per maand op basis van 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een leerarbeidsovereenkomst aan voor minimaal 25,5 uur per week.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg ! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.