Banenrijklimburg mobiel
/_images_upload/_tn_731f146ddbecab4d.png
Schrijf je in voor onze Job Alert
Zo mis jij geen enkele vacature
/_images_upload/_tn_0065099814a10eec.png
Alle vacatures in Limburg onder één dak!

Zit er een vacature voor jou tussen?

Snel zoeken

HRM, P&O, Human Resources en Juridische vacatures in Limburg

Manager projecten - Sittard

Werkgever:Gemeente Sittard-Geleen
Locatie:Sittard
Ben jij die persoon die vanuit leiderschap mensen kan verbinden, onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat ? Dan zoeken we jou!
Gepubliceerd: 3 dagen geleden
Referentie nr:#BAG1242989

Internship HR Recruitment - Maastricht

Werkgever:Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht
Locatie:Maastricht
Internship HR Recruitment , P&O / juridische WO vacature bij Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht in Maastricht.
Gepubliceerd: 2 dagen geleden
Referentie nr:#BA1243969

Consulenten Sociaal Domein - Limburg

Werkgever:Sozastar
Locatie:Limburg
Ben jij een specialist binnen de Wmo, Jeugdwet of participatiewet, dan is deze baan geknipt voor jou!
Gepubliceerd: 28-10-2019
Referentie nr:#BAG1063689

Staffunctionaris Personeelszaken - Venlo

Werkgever:Stichting Akkoord
Locatie:Venlo
Als Staffunctionaris Personeelszaken bij Akkoord! PO ben je sparringpartner van de directeur bestuurder en adviseer je de directie op tactisch en strategisch niveau.
Gepubliceerd: 3 dagen geleden
Referentie nr:#BAG1242452

Opleidingsmanager Postacademisch juridisch onderwijs - Maastricht

Werkgever:Maastricht University
Locatie:Maastricht
Als opleidingsmanager bent u verantwoordelijk voor het initiëren en organiseren van kwalitatief hoogwaardige cursussen en opleidingsactiviteiten voor juridische professionals (waaronder advocaten...
Gepubliceerd: 06-12-2019
Referentie nr:#BAG1241343

Case Manager Verzuim/Mdw Relatiebeheer Arbo - Venlo

Werkgever:O3
Locatie:Venlo
Je vormt een team samen met de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige. Jouw team betrekt werknemer en leidinggevende actief in hun eigen rol en verantwoordelijkheid om inzetbaar te zijn, te worden en...
Gepubliceerd: 06-12-2019
Referentie nr:#BAG1241342

Arbo-coördinator - Roermond

Werkgever:MET ggz
Locatie:Roermond
Je bent een natuurtalent in het verspreiden van relevante wet- en regelgeving binnen de organisatie en je adviseert met gemak op Arbo gebied,..
Gepubliceerd: 05-12-2019
Referentie nr:#BA1243626

Manager installatietechniek - Maastricht

Werkgever:Limbourg & Partners
Locatie:Maastricht
Effectief en efficiënt organiseren en uitvoeren van projecten en service en onderhoud, zodanig dat de doelstellingen t.a.v. rendement, continuïteit en marktpositie van Fraku BV worden gerealiseerd.
Gepubliceerd: 04-12-2019
Referentie nr:#BAG1239687

HR medewerker back office - Heijen

Werkgever:Arvato Services
Locatie:Heijen
HR medewerker back office , administratieve MBO vacature bij Arvato Services in Heijen.
Gepubliceerd: 02-12-2019
Referentie nr:#BA1243706

HR Business Partner - Maastricht

Werkgever:Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht
Locatie:Maastricht
HR Business Partner , P&O / juridische HBO vacature bij Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht in Maastricht.
Gepubliceerd: 30-11-2019
Referentie nr:#BA1244045

(Beginnend) Consultant Innovatie & Subsidies - Maastricht Airport

Werkgever:PNO
Locatie:Maastricht Airport
De kern van je baan is het pro actief benaderen en adviseren van (nieuwe) ondernemingen over financieringsmogelijkheden met betrekking tot hun innovatieve ambities en investeringen. Denk hierbij...
Gepubliceerd: 28-11-2019
Referentie nr:#BAG1229461

Werken in personeel en organisatie of HR


Mensen die die werken bij P&O (Personeel & Organisatie) of HRM (Human Resource Management) zijn verantwoordelijk voor de processen om de organisatie en het personeel te ontwikkelen. In veel Limburgse organisaties is er een P&O of HR-afdeling. De laatste jaren zijn er steeds meer HR of P&O vacatures in Limburg. Het aantal banen zit namelijk in de lift. Vooral bij HR functies als recruiters zijn weer volop carriermogelijkheden in. Personeelszaken is veelal uitvoerend en HR juist strategisch. Het belangrijkste is echter dat beide de organisatie helpen met de relaties tussen werkgever en werknemer. Binnen de afdeling zijn de volgende hoofdtaken te onderscheiden:

  • arbeidsvoorwaarden toepassen;
  • formatieplanning en functiebeschrijving;
  • voorlichten en werven;
  • selecteren;
  • introduceren;
  • bemiddelen;
  • adviseren bij studie-/beroepskeuze en loopbaanontwikkeling;
  • begeleiden/coaching/mentoring;
  • trainen;
  • adviseren bij het tot stand komen van personeelsbeleid;
  • adviseren bij het implementeren van personeelsbeleid;
  • adviseren over organisatieontwikkeling;
  • adviseren bij het oplossen van problemen;
  • adviseren bij afvloeiing en ontslag;
  • bijdragen aan ontwikkeling van professie (beroep).

De afdeling P&O

De afdeling P&O houdt zich primair bezig met uitvoerende taken. Zo nemen ze de uitvoering van het personeelsbeleid van de organisatie voor hun rekening. Tevens ontlasten ze leidinggevenden door taken die sturend van aard zijn over te nemen. Het beheren van personeelsinformatie en de werving en selectie van nieuw personeel horen ook bij het takenpakket. Op de personeelszaken zijn een aantal HR functies te vinden zoals de P&O assistent, P&O medewerker, P&O adviseur en P&O manager. De P&O assistent kent de processen en systemen en is op de hoogte van de wetgeving. Je ondersteunt het team met secretariële werkzaamheden. Als P&O medewerker heb je assisterende op de afdeling bij taken als werving en selectie, de introductie van nieuwe werknemers, beoordelingen en loopbaanontwikkeling. De P&O adviseur heeft zoals de naam al doet vermoeden een adviserende rol en ondersteund de directie en het management. Hoofdtaken zijn o.a. het verzamelen van informatie, het onderhalen over arbeidsvoorwaarden en het opstellen van het personeelsbeleid. Als P&O manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling en ben je als MT lid sparringpartner. Verder hoort ook het opstellen van een jaarplan en input geven voor het strategisch beleidsplan bij je takenpakket. Bij grote organisaties zijn er meer mensen op de personeelszaken afdeling nodig om het grote personeelsbestand te onderhouden. Bij APG, een pensioenuitvoerder in Heerlen, werken 2.500 medewerkers en hier heeft men dan ook veel P&O functies. Een grote kans op een passende P&O vacature heb je bij VodafoneZiggo in Maastricht, waar bijna 2000 mensen in dienst zijn.

De afdeling HR

Een HR afdeling verschil van de klassieke P&O afdeling. De HRM filosofie kenmerkt zich door de HR taken terug te brengen in de lijn. Hierdoor worden managers van verschillende lijn afdelingen weer verantwoordelijk voor het beheersen van de resources. Een afdeling HR is om deze reden meer adviserend en ondersteunend dan de personeelszaken afdeling. HRM functies zijn vanuit de filosofie juist gericht op een strategische rol. Dat betekent dat zij adviseren over de te voeren personeelsstrategie. Een HR afdeling heeft ook verschillende rollen zoals de HR secretaresse ofwel HR assistent. In deze HR functie zorg je er vooral dat het HR proces soepel verloopt. Je bent onder andere bezig met het inplannen van sollicitatiegesprekken en opleidingen. Het takenpakket van een HR medewerker kan zeer divers zijn, maar je bent bezig met het schrijven van vacatureteksten, het opstellen, vernieuwen en/of beëindigen van arbeidsovereenkomsten en maken van rapportages van het personeelsbestand. De HR-adviseur (ook wel HR consultant, HR advisor of adviseur human resources) heeft de adviserende rol binnen de afdeling over zaken als het werven, selecteren, belonen, beoordelen en opleiden van personeel. Het hoofd van de HR afdeling is de HR manager. Deze houdt toezicht op de cultuur van de organisatie en waarborgt de naleving van arbeidsvoorschriften. Zoals HR betaamt speelt de HR manager een grote rol in de strategische visie en initiatieven als talentmanagement en arbeidsverhoudingen. Dit type HR banen zijn in veel Limburgse organisaties te vinden. Zo heeft Teleperformance, de wereldmarktleider in klantrelatiebeheer, in Maastricht een vestiging met meer dan 1500 medewerkers. Om al dit personeel te beheersen is er een groot HR team benodigd. Ook bij HAGO in Heerlen werken 1500 mensen door heel Limburg. Grote kans dat hier ruimte is om je HR carrière glans te geven. En deel van HR is uiteraard werving en selectie. Dit is tegenwoordig een hele markt geworden met tal van aanbieders. De meest bekende zijn uitzendbureaus, werving en selectiebureaus en detacheringsbureaus. Een uitzendbureau is een tussenpersoon dat bemiddelt tussen werkzoekenden en werkgevers. Een werving- en selectiebureau werft en selecteert potentiële medewerkers voor werkgevers. Dit wordt ook wel recruitment genoemd. Een detacheringsbureau is in essentie hetzelfde als een uitzendbureau. Echter heeft de detacheerder wel al zijn mensen onder contract. Gezien de groei de laatste jaren zijn er steeds meer vacatures bij intermediairs. Denk aan recruiters, intercedenten, headhunters, consultants, kantoormanagers en recruitment managers. In Limburg zijn veel intermediairs waar je dit type HR vacatures kunt vinden zoals Young Capital, Wiertz, Tempo Team, Randstad en Adecco.

Opleidingen voor HRM

HR opleidingen zijn er zeker te vinden in Limburg. Bij Gilde Opleidingen kun je studeren voor een latere functie als medewerker human resources. Bij het Vista college in Heerlen en Sittard kun je ook de opleiding medewerker HR volgen. Op HBO niveau kun je bij Zuyd Hogeschool de brede opleiding People and Business Management ofwel Business Studies. Hier leiden ze je op tot een professional met kennis van management, personeel en organisatie, recht, financiën, logistiek, bestuurskunde en marketing. Maastricht University heeft de mogelijkheid om de master Recht en Arbeid te volgen. Hierin komen belangrijke HR vraagstukken als het WAO-beleid, ziekteverzuim en re-integratie aan bod. Opgeleid worden tot HR manager zou kunnen via de master Managementwetenschappen van Open Universiteit Heerlen. Doormiddel van deze opleiding kun je je bijdrage leven aan de sturing van organisaties. Dit door managementproblemen multidisciplinair te bekijken en op te pakken. Een mogelijke andere passende opleiding zou de master Psychologie - variant Arbeids- en organisatiepsychologie zijn. Deze opleiding wordt ook aangeboden in Heerlen door de Open Universiteit. Hiermee kun je aan de slag op een HR afdeling en meewerken aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het humanresourcesmanagement en adviseren met betrekking tot organisatieleer problemen.

Top 10 grootste Intermediars

Een van de belangrijkste onderdelen van HR is de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Gezien de markt die er tegenwoordig aan verbonden is, zijn hier dan ook veel HR vacatures in Limburg. Hieronder 10 grote intermediairs waar je een HR baan kunt vinden:

  1. Young Capital
  2. Tempo Team
  3. Personato
  4. Adecco
  5. Wiertz Personeelsdiensten
  6. SD Worx Staffing Solutions
  7. Randstad
  8. Start People
  9. Maandag
  10. Manpower
Beroepen in de HR en P&O
Mensen uit het HR vakgebied moeten goed nadenken over de HR-taken waar nu carrièrekansen liggen. Het vakgebied in constant in beweging en sommige HR-specialisten worden meer gevraagd in deze tijd dan anderen. Daarom hieronder 10 veel gevraagde HR functies in Limburg:

  • HR manager
  • HR adviseur / HR coördinator
  • Organisatieadviseurs
  • Trainers en opleiders
  • HR medewerkers/ salarisadministrateurs
  • Intercedent
  • Recruiter
  • Headhunter
  • HR assistent
  • HR officer
Juridische en HRM vacatures in de regio’s van Limburg
Opzoek naar HR vacatures in een regio meer bij u in de buurt? Kijk hieronder voor een lijst met alle HR, Personeel & Organisatie en juridische functies in de regio op Banenrijklimburg:

Zoekcriteria
Vind hier recente vacatures van Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht
Mosae Zorggroep als werkgever? Vind hier alle vacatures.
Made of energy. Connected @ heart!
Werken bij Janssen Kerres Automotive in Limburg en Brabant? Vind hier alle vacatures
Vind hier alle vacatures van Vista college!
Vind hier alle vacatures van Citaverde College!
Wil jij ook SPIE’er worden? Bekijk hier alle vacatures.
Vind hier alle vacatures van Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken!
Werken bij Gemeente Sittard-Geleen? Vind hier alle actuele vacatures.
Passie voor onderwijs? Bekijk snel de vacatures van Gilde Opleidingen!
Wil je aan de slag bij MET ggz? Bekijk hier alle vacatures.
Wil ook jij bij Sevagram werken? Kijk hier voor alle vacatures!
Krijg jij al een warm gevoel bij Adelante? Bekijk dan alle vacatures.
Stichting Pergamijn als werkgever? Vindt hier alle vacatures!
Meewerken aan actuele, statistische informatie? Bekijk snel de vacatures van CBS.
Corio Works bied diverse vacatures, kijk snel voor het huidige aanbod.
Vind hier alle vacatures van het grootste skidorp van Europa!
Ook meewerken om frisdranken en sappen te produceren? Kom werken bij Refresco.
Bekijk hier alle vacatures van de 5 Saillant Collection Hotels!
WP Haton werkt in de brooddeeg productie. Klik door voor de vacatures als jij ook hiermee je brood wilt verdienen.
Werken in het voortgezet onderwijs? Bekijk de vacatures bij SVO PL.
Provincie Limburg werkt aan een betere provincie. Bekijk de vacatures om hieraan mee te kunnen bouwen.
Radar bied ondersteuning aan verstandelijk beperkten. Kijk snel voor vacatures om invulling te geven aan hun leven.
Werken aan een veilige regio? Bekijk de vacatures van Veiligheidsregio Zuid-Limburg!