Vacature Verzorgende-IG vaste nachtdienst

Verzorgende-IG vaste nachtdienst in Sittard

Ben jij een gediplomeerd Verzorgende IG met een hart voor de nacht? Voel jij je juist in de stille uren van de nacht op je best? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou bij zorgcentrum Lemborgh in Sittard!

Voor gemiddeld 21,5 uur per week zoeken wij een nachtheld(in) voor onze PG-afdeling.

Bij zorgcentrum Lemborgh werk je in een omgeving waar ruimte is voor jouw ideeën, initiatief en een gezonde dosis humor. Samen met een hecht en betrokken team zorg jij ervoor dat onze bewoners zich ook ’s nachts veilig, gehoord en verzorgd voelen.

Nieuwsgierig geworden? Je bent van harte welkom om een nacht mee te lopen en de sfeer zelf te ervaren. Liever eerst kennismaken? We plannen graag een oriënterend gesprek met je in!

Waar kom je te werken Afdeling De Wal is een PG-afdeling waar intensieve zorg en begeleiding wordt geboden aan 25 bewoners met een psychische stoornis gerelateerd aan ouderdom, zoals dementie. Binnen de afdeling heerst een warm teamgevoel. Persoonsgerichte zorg staat centraal en wij staan open voor jouw inbreng en ideeën.

Jouw nieuwe baan ♥

• Je biedt ‘s nachts zorg, begeleiding en geruststelling aan bewoners met aandacht voor comfort, veiligheid en individuele behoeften;
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit, dient medicatie toe en signaleert gezondheidsproblemen, waarbij je specialistische hulp inschakelt indien nodig;
• Je werkt op een moderne locatie met de nieuwste hulpmiddelen en moderne domotica, waaronder cameratoezicht vanuit de teampost;
• Je maakt deel uit van een vast nachtdienstteam binnen een deel van het zorgcentrum en staat er dus nooit alleen voor;
• Naast je zorgtaken, verzorg je rapportages, administratie en onderhoud je contact met andere zorgprofessionals, mantelzorgers en familie;
• Je werkrooster is 3 maanden van tevoren bekend hetgeen zorgt voor structuur en een goede werk-privébalans.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG of een verzorgende C;
• Je kunt goed zelfstandig werken, aangezien je tijdens de nachtelijke uren met een beperkt aantal collega’s werkt. Bij eventuele calamiteiten kun je uiteraard altijd terugvallen op collega’s’;
• Je bent flexibel, enthousiast en oplossingsgericht met een positieve instelling en gericht op het leveren van persoonlijke en hoge kwaliteit zorg op maat;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Je contract is voor gemiddeld 21,5 uur per week. Wil je meer uren werken? Dat kan maar dan vragen we dat je af en toe een vroege en/of late dienst wilt werken. Dit heeft te maken met de Arbeidstijdenwet (je mag gemiddeld maximaal 21,5 uur per week nachtdiensten werken);
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG35 (verzorgende IG): minimaal €2.578,- en maximaal €3.3651,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van ervaring. FWG30 (verzorgende C): minimaal €2.578 en maximaal €3. 479
• Per 1 augustus 2026 volgt een CAO-verhoging van 2%;
• Extra’s volgens CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.

Meer weten? Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met: Hetty Saitaj telefoon 06-10424892.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 03-06-2026