Vacature Verpleegkundige

Verpleegkundige in Heythuysen

Ben jij de verpleegkundige die verder kijkt dan de zorgvraag alleen? Die de mens achter de indicatie ziet en begrijpt dat goede zorg begint met aandacht, vertrouwen en het leren kennen van iemand zijn verhaal? Dan zoeken we jou bij De Kreppel in Heythuysen.

Wat ga je doen

De Kreppel ligt in een rustige, landelijke omgeving aan de rand van Heythuysen. Een plek met ruimte, groen en een eigen karakter. Tevens (normaliter) voldoende parkeergelegeheid voor zowel onze medewerkers alsook bezoekers. Maar wat deze locatie vooral bijzonder maakt, zijn de mensen die er wonen en werken.

Op afdeling Aviva wonen mensen met uiteenlopende zorgvragen. Bewoners met somatische aandoeningen, mensen met een psychische kwetsbaarheid, dementie en bijvoorbeeld niet-aangeboren hersenletsel wonen hier samen. Veel bewoners bevinden zich in een fase van hun leven waarin terugkeren naar huis niet meer mogelijk is. De Kreppel wordt daarmee hun thuis en jij wordt één van de vertrouwde gezichten in hun dagelijks leven.

Je bouwt een relatie op met bewoners en hun naasten, leert gewoontes en voorkeuren kennen en weet wat voor iemand belangrijk is. Juist die persoonlijke kennis helpt om zorg te bieden die aansluit bij wie iemand is en hoe iemand wil leven. Je tovert een lach op hun gezicht. Daar doe je het voor.

Als verpleegkundige combineer je verpleegtechnische zorg met een coördinerende rol binnen het team. Je ondersteunt collega's, houdt overzicht en denkt mee over passende zorg en begeleiding voor bewoners. Ook EVV-taken kunnen onderdeel uitmaken van je werk.

Binnen De Kreppel werk je bovendien nauw samen met verschillende disciplines. Fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen, maatschappelijk werk en andere specialisten zijn betrokken bij de zorg rondom bewoners. Hierin hebben naasten, familie, en vrijwilligers uiteraard ook een grote rol. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie en wensen.

Past deze functie bij jou?

Jij begrijpt dat goede zorg verder gaat dan verpleegtechnische handelingen alleen. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, werkt vanuit aandacht en vindt het belangrijk dat bewoners zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden.

Je neemt verantwoordelijkheid, behoudt overzicht en vindt het prettig om samen te werken met collega's en andere disciplines. Daarnaast voel je je thuis in een omgeving waar open communicatie, feedback geven en van elkaar leren vanzelfsprekend zijn.

Verder:

• Heb je een diploma Verpleegkundige en een geldige BIG-registratie;
• Werk je graag samen binnen een multidisciplinair team;
• Vind je het prettig om langdurige relaties op te bouwen met bewoners en hun naasten;
• Ben je inzetbaar in wisselende diensten, weekenden en op feestdagen;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen, op een manier die bij jou past.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 tot maximaal €4.245,84 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extras bij Proteion

• Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken

Afdeling Aviva is een relatief nieuw samengesteld team met een mooie mix van collega's in leeftijd, ervaring en achtergrond. De sfeer is open, betrokken en collegiaal. Collega's helpen elkaar, denken met elkaar mee en weten elkaar gemakkelijk te vinden wanneer dat nodig is.

Er wordt veel waarde gehecht aan open communicatie en samenwerking. Feedback geven en ontvangen hoort daarbij, net als samen leren en ontwikkelen. Successen worden gevierd en uitdagingen worden gezamenlijk opgepakt. Binnen het team is er ruimte om jezelf te zijn en je eigen kwaliteiten in te zetten. Nieuwe collega's worden actief begeleid en er wordt geïnvesteerd in opleiding en ontwikkeling. We leiden mensen graag op en hopen dat ze uiteindelijk kiezen om onderdeel te blijven van dit team. Want een sterk team ontstaat niet vanzelf, maar wordt samen opgebouwd.

Wat De Kreppel daarnaast kenmerkt, is de betrokkenheid bij bewoners. Er wordt gekeken naar wat iemand nodig heeft, wat iemand belangrijk vindt en wat bijdraagt aan kwaliteit van leven. De bewoner staat centraal in de keuzes die worden gemaakt en in de zorg die wordt verleend.

Jouw eerste maand

Je start met een inwerkprogramma dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond. In de eerste periode werk je samen met vaste collega's binnen verschillende diensten, zodat je de bewoners, de locatie en het team goed leert kennen.

Er is ruimte om vragen te stellen, mee te kijken en stap voor stap vertrouwd te raken met de manier van werken binnen De Kreppel. Samen wordt gekeken naar wat jij nodig hebt om prettig te kunnen starten en met vertrouwen aan de slag te gaan.

Of je nu veel ervaring meebrengt of juist nog wilt groeien in het vak: je staat er nooit alleen voor.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.