Vacature Vakantiewerk

Vakantiewerk in Limburg

Wat ga je doen?

Wij bieden tijdens de vakantieperiode verschillende functies waarvoor we enthousiaste vakantiekrachten zoeken. Samen kijken we welke functie het beste bij jou past. Hieronder volgen de mogelijkheden:

Medewerker huishoudelijke dienst A

In de functie van medewerker huishoudelijke dienst A draait het voornamelijk om de schoonmaakwerkzaamheden. Je zult de kamers van de bewoners schoonmaken (waarop een keuken, badkamer, woonkamer, slaapkamer aanwezig is), de algemene ruimtes (waar bewoners eten & drinken en lekker kunnen zitten) en de kantoorruimtes en sanitaire voorzieningen die hierbij horen.

Medewerker eten & drinken A

In de functie van medewerker eten & drinken A draait het voornamelijk om de ondersteuning tijdens eet- en drinkmomenten. Dat houdt in sturen op de zelfredzaamheid van de bewoners, de bewoners helpen met eten en drinken geven, tafels dekken en opruimen, het eten naar de afdelingen brengen, bewoners ophalen van hun kamer om in de eetzaal te komen eten etc. Ook signaleer je slikproblemen bij bewoners en ondersteun je hierbij.

Ondersteunend woonbegeleider A

In de functie van ondersteunend woonbegeleider A ondersteun je bewoners met of tijdens ADL-verrichtingen (alle daagse levensverrichtingen). Dan kun je denken aan: ondersteuning bij het toiletbezoek, wassen en douchen, het aan- en uitdoen van kleding en steunkousen en het ondersteunen bij de persoonlijke verzorging. Eigenlijk alles dat de bewoner niet meer zelfstandig kan.

Daarnaast is het in deze functies belangrijk dat je je bekommert om het welbevinden van onze bewoners door ook bijvoorbeeld een praatje te maken met de bewoner, een spelletje te spelen, een stukje te gaan wandelen, samen de krant te lezen, het nieuws bekijken etc. Dit is heel divers en is gebaseerd op de wensen en behoeften van de bewoners. Alles staat in ieder geval in het teken van het zorgen voor een prettige dag van onze bewoners.

Wat breng je mee?

• Je volgt bij voorkeur een (aanverwante) zorgopleiding.
• Je bent in elk geval beschikbaar in de periode juni t/m augustus 2026.
• Je bent bereid om functiegerichte scholingen te volgen.
• Je beschikt over inlevingsvermogen, bent behulpzaam en kunt goed luisteren, zodat je goed kunt inspelen op de wensen en behoeften van bewoners en hen kunt ondersteunen bij het behouden en versterken van hun zelfredzaamheid en eigen regie.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift om op de gewenste manier te kunnen rapporteren in systemen.
• Je bent alert en oplettend in het signaleren van bijzonderheden en veranderingen met betrekking tot de gezondheid, het welbevinden en de leefomgeving van bewoners.

Wat bieden wij?

• Een bruto uurloon in FWG 15 van €14,83 of FWG 20 van €15,36, afhankelijk van de functie die je vervult.
• Werkdagen in overleg.
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van drie maanden (juni, juli en augustus).
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.

Je kunt solliciteren t/m 12 april.

Vervolgens laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Deze vinden plaats in de week van 20 april.

Na dit gesprek hoor je direct of we een samenwerking met je willen aangaan.