UX Designer in Heerlen
Hoe zorgen we ervoor dat bedrijven hun gegevens eenvoudig, snel en efficiënt aan het CBS kunnen aanleveren? En hoe maken we UX-design tot een vanzelfsprekend onderdeel van onze applicatieontwikkeling? Als UX Designer werk je niet alleen aan gebruiksvriendelijke digitale oplossingen, maar help je ook het vakgebied UX binnen het CBS verder te ontwikkelen en te positioneren.
Spreekt dit je aan? Reageer dan snel!
Waar jij het verschil maakt
De UX-vraagstukken binnen het CBS zijn vaak complex en kennen veel verschillende stakeholders. Daarnaast vraagt ons werk om een bijzondere vertaalslag: de behoefte van een interne klant moet worden vertaald naar een oplossing die werkt voor de respondent of berichtgever die uiteindelijk gegevens aanlevert. Dat vraagt om een andere manier van ontwerpen dan alleen het maken van creatieve of visueel aantrekkelijke oplossingen.
Een van de projecten waaraan je werkt, is de herontwikkeling van Revolux. Via deze applicatie leveren externe bedrijven met behulp van vragenlijsten gegevens aan waarmee het CBS statistieken maakt. De huidige applicatie wordt vervangen door een nieuwe oplossing die het aanleveren van data eenvoudiger, sneller en efficiënter moet maken.
Jouw rol is breder dan één applicatie of project. Vanuit Applicatieontwikkeling werk je aan verschillende tijdelijke opdrachten binnen de organisatie. Je laat zien waar UX-design waarde kan toevoegen, brengt mogelijkheden onder de aandacht en helpt teams om UX structureel onderdeel te maken van hun manier van werken.
Daarvoor zoeken we niet alleen een sterke ontwerper, maar ook een ondernemende pionier. Iemand die gemakkelijk contact legt, stakeholders meeneemt en zelfstandig richting durft te kiezen. Je krijgt de ruimte en steun om het vakgebied verder neer te zetten, maar bent ook in staat zelf de kar te trekken en soms als eerste een nieuwe weg in te slaan.
- Je ontwerpt gebruiksvriendelijke oplossingen voor vragenlijsten, webapplicaties en mobiele toepassingen waarin dataverzameling centraal staat en maakt hiervoor user flows, wireframes en low- en high-fidelity en clickable prototypes.
- Je zet kwalitatief gebruikersonderzoek op, betrekt gebruikers en stakeholders bij het ontwerpproces en vertaalt onderzoeksresultaten en feedback naar concrete verbeteringen in ontwerpen.
- Je optimaliseert bestaande lay-outs, interacties en ontwerpconcepten en past daarbij interaction design, visual design en content design toe.
- Je ontwerpt volgens de CBS-huisstijl en met aandacht voor digitale toegankelijkheid en inclusiviteit, en werkt met design systems en component libraries die je samen met UX-collega’s verder ontwikkelt.
- Je stemt ontwerpen af met developers en product owners, zorgt voor een goede design handoff en werkt binnen meerdere Agile IT-teams met onder andere Jira en Confluence.
- Je presenteert ontwerpvoorstellen onderbouwd, licht gemaakte keuzes helder toe en zorgt dat gebruikers, stakeholders en andere betrokkenen op het juiste moment bij het ontwerpproces worden betrokken.
- Je draagt de mogelijkheden en toegevoegde waarde van UX-design binnen het CBS actief uit en draagt bij aan visieontwikkeling, vakmanschap, kennisdeling en de verdere positionering van UX binnen Applicatieontwikkeling en de bredere organisatie.
Je toekomstige collega's
Je werkt vanuit Applicatieontwikkeling aan verschillende opdrachten binnen het CBS. Daarbij werk je nauw samen met een collega UX Designer. Samen dragen jullie bij aan de verdere ontwikkeling van UX en de toepassing ervan binnen verschillende projecten en teams.
Daarnaast werk je veel samen met developers, product owners, gebruikers en andere stakeholders binnen de organisatie. Omdat je binnen meerdere Agile IT-teams en aan verschillende opdrachten werkt, krijg je te maken met uiteenlopende vraagstukken, gebruikers en organisatieonderdelen.
Dit ben jij
Je bent een ervaren UX Designer die ontwerpen combineert met ondernemerschap en zelfstandigheid. Je voelt je thuis bij complexe vraagstukken waarbij veel verschillende stakeholders betrokken zijn en kunt verschillende belangen en behoeften goed van elkaar onderscheiden.
Je wacht niet totdat een opdracht volledig voor je is uitgewerkt, maar onderzoekt wat nodig is, maakt keuzes en brengt initiatieven verder. Je hebt weinig sturing nodig om tot een goed resultaat te komen en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met anderen.
Je staat stevig in je schoenen, durft een inhoudelijk standpunt in te nemen en kunt je ontwerpkeuzes goed onderbouwen. Ook wanneer een nieuwe aanpak nog niet vanzelfsprekend is binnen een team of organisatie, ben je in staat deze verder te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal vijf jaar aantoonbare, hands-on ervaring als UX Designer of UX/UI Designer en een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals Interaction Design, Communication and Multimedia Design, Industrieel Ontwerpen, Human-Computer Interaction of Grafisch Ontwerp;
- ruime en aantoonbare ervaring met Figma; dit is een absolute vereiste voor deze functie;
- ervaring met UX-design bij complexe vraagstukken met veel verschillende stakeholders en een visie op hoe UX-design binnen een organisatie kan worden ingezet en verder ontwikkeld;
- ervaring met kwalitatief gebruikersonderzoek, het ophalen van de juiste informatie bij gebruikers en het verwerken van feedback in een iteratief ontwerpproces binnen een Agile omgeving;
- ervaring met design systems, component libraries en content design voor mobiele apps en andere digitale toepassingen, evenals ervaring met samenwerken binnen meerdere teams en disciplines;
- sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en een zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte manier van werken; ervaring met digitale toegankelijkheid en kennis van WCAG-richtlijnen is een pre;
- affiniteit met front-enddevelopment en begrip van HTML, CSS en JavaScript is een pluspunt. Ervaring met het ontwerpen van digitale vragenlijsten is eveneens een pre. Interesse in en motivatie om te onderzoeken hoe AI kan worden ingezet binnen UX, bijvoorbeeld bij het snel ontwikkelen en toetsen van mock-ups, zien we als een plus.
Feitelijk goed geregeld
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal € 4.132,- en maximaal € 6.275,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
Kom werken aan de feiten
We sluiten de vacature bij voldoende kandidaten.