Vacature Unitmanager voor afdeling ’t Heukske

Unitmanager voor afdeling ’t Heukske in Sittard

Zorgcentrum Lemborgh in Sittard zoekt een gedreven en gepassioneerde unitmanager voor onze afdeling ‘t Heukske. Wij zoeken een echte bruggenbouwer: iemand met lef, die hart heeft voor de ouderenzorg en in staat is om het team te inspireren en te leiden.

Als unitmanager ben jij de drijvende kracht die zowel het team versterkt als een warme en zinvolle zorgomgeving creëert voor onze bewoners. Jij zorgt ervoor dat persoonsgerichte zorg centraal staat en je hebt de ambitie om samen met je team de zorg naar een hoger niveau te tillen.

Zie jij jezelf als de persoon die het verschil maakt en onze bewoners de zorg en aandacht biedt die zij verdienen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw nieuwe baan

Je bent verantwoordelijk voor alle woon- en zorgprocessen binnen je afdeling/ team. Het bieden van maatwerk is hierbij het toverwoord. Je kent je klant, dat wil zeggen de bewoner en zijn of haar sociaal netwerk. Je afdeling/ team waaraan je leidinggeeft, richt zich op een specifieke cliëntdoelgroep en/ of bijbehorend zorgproces. Je ziet toe op een positieve ontwikkeling van je team en creëert daarvoor de juiste voorwaarden. Je bent integraal verantwoordelijk voor de zorg, het personeelsbeleid, een optimale personeelsplanning en de financiën.

Als unitmanager ben je er echt voor je medewerkers en stimuleer je zelfstandigheid en eigenaarschap. Het voorzitten van het multidisciplinaire team behoort ook tot jouw werkzaamheden. Hierbij werk je nauw samen met professionals en vrijwilligers.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio’.

Welkom in het team

Afdeling ’t Heukske biedt persoonsgerichte zorg aan bewoners met somatische aandoeningen. Binnen deze afdeling bevindt zich ook ’t Plus Heukske, een somatiek-plussetting waar intensieve en specialistische zorg wordt geboden aan bewoners met complexe gedragsproblematiek.

Lemborgh, gelegen in de Sittardse wijk Limbrichterveld, omvat vijf afdelingen. Drie daarvan zijn speciaal ingericht voor mensen met dementie, terwijl op de overige twee afdelingen bewoners wonen met chronische lichamelijke klachten. Elke afdeling beschikt over zowel twee- als eenpersoonskamers.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding;
• Je beschikt over leidinggevende ervaring en weet medewerkers te boeien en te binden en hen te motiveren, te stimuleren en te coachen/ op te leiden binnen het teamontwikkelproces door middel van persoonlijke aandacht, empathie en niet te vergeten humor.
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en zowel de intramurale als extramurale (ouderen)zorg zijn bij jou bekend;
• In jouw werk ben je analytisch sterk, gedreven, ondernemend en sta je stevig in jouw schoenen. Daarnaast beschik je over een groot probleemoplossend vermogen en ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de innovatie van onze diensten waarbij je cliëntgericht te werk gaat en anticipeert op interne en externe ontwikkelingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Je stelt je verantwoordelijk en betrokken op bij de gehele regio samen met je collega-managers.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid, volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• De vacature is voor gemiddeld 32-36 uur per week, aantal uren en werkdagen zijn in overleg bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 3.751 en maximaal € 5.289 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes en interessante workshops/ cursussen en andere initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).

Meer weten?

Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer’. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alesha D’Elfant-Soumokil, regiomanager Expertise & Behandeling, telefoonnummer: 06-15567417.

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 02-09-2025