Vacature Unitmanager Hof van Serviam

Unitmanager Hof van Serviam in Sittard

Voor zorgcentrum Hof van Serviam zijn wij op zoek naar een gedreven en betrokken unitmanager voor afdeling Sjtadszicht . Ben jij een echte verbinder met hart voor de ouderenzorg én het talent om medewerkers te inspireren, coachen en in beweging te brengen? Dan is dit jouw kans om écht het verschil te maken.

Als unitmanager ben jij de verbindende kracht binnen de afdeling. Je inspireert, motiveert en zorgt samen met collega’s voor een veilige, warme en betekenisvolle leefomgeving voor onze bewoners. Persoonsgerichte zorg staat daarbij centraal. Met jouw visie, daadkracht en aandacht voor medewerkers en bewoners draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de kwaliteit van zorg.

Vanwege het pensioen van de huidige unitmanager ontstaat per 1 oktober een mooie kans om deze rol over te nemen. Je gaat aan de slag voor 36 uur per week binnen een grote en dynamische afdeling. Herken jij jezelf hierin en wil jij bijdragen aan zorg met aandacht, warmte en kwaliteit? Dan maken wij graag kennis met jou!

Werken op Hof van Serviam afdeling Sjtadszicht

Zorgcentrum Hof van Serviam ligt in het centrum van Sittard. Op afdeling Sjtadszicht bieden we zorg aan 47 bewoners met somatische en/of psychogeriatrische zorgvragen. De afdeling bestaat uit vier verdiepingen met moderne appartementen en gezellige huiskamers waar bewoners elkaar kunnen ontmoeten en samen leven.

Samen met een betrokken team van 56 medewerkers creëer je een warme, huiselijke omgeving waarin persoonlijke aandacht, zorg op maat en kwaliteit centraal staan. Als unitmanager geef je richting aan het team en draag je bij aan een veilige en vertrouwde woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen en medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Jouw nieuwe baan♥

Als unitmanager ben je verantwoordelijk voor alle woon- en zorgprocessen binnen afdeling Sjtadszicht, waarbij maatwerk voor de bewoners centraal staat. Je kent de bewoners, hun behoeften en hun netwerk en zorgt samen met het team voor een omgeving waarin zij zich gezien, gehoord en thuis voelen.

Samen met de zorgcoördinator en drie afdelingsverpleegkundigen vorm je een sterk leidinggevend en coördinerend team. Jullie delen verantwoordelijkheden, sturen de dagelijkse zorg aan en werken continu aan de ontwikkeling van kwaliteit binnen de afdeling.

Je geeft leiding aan een betrokken team van 56 medewerkers en creëert de voorwaarden waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, eigenaarschap tonen en samenwerken vanuit een positieve teamcultuur.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, planning en financiële resultaten. Daarnaast werk je nauw samen met behandelaren, vrijwilligers, familie en andere disciplines en leid je het multidisciplinair overleg.

Met jouw coachende leiderschapsstijl ben je zichtbaar op de afdeling, verbind je medewerkers en bouw je samen aan een veilige, professionele en warme woonomgeving voor bewoners.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding aangevuld met een managementopleiding en hebt ervaring in een leidinggevende functie binnen bij voorkeur de (ouderen)zorg;
• Je weet medewerkers en teams te inspireren, te motiveren en te ontwikkelen door middel van een coachende leiderschapsstijl;
• Je bent analytisch sterk, ondernemend en gedreven, staat stevig in je schoenen en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen;
• Je bent gericht op het verbeteren van kwaliteit van zorg en dienstverlening en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, werkt zowel zelfstandig als in teamverband en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid, volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd;
• Een functie voor gemiddeld 36 uur per week;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• De functie is ingedeeld in FWG 55 - minimaal € 3.903 en maximaal € 5.503 bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarissen per 1 augustus).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Monique van Beek, unitmanager zorgcentrum Hof van Serviam via whatsapp of telefoon: 06-12815045.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 13-07-2026