Vacature Traineeship Teamleider regio Venlo-Beesel

Traineeship Teamleider regio Venlo-Beesel in Noord Limburg

Wil jij je ontwikkelen tot een inspirerende teamleider? Heb je de ambitie om een team aan te sturen en bij te dragen aan zorg voor onze cliënten? En word jij blij van anderen in hun kracht zetten om passende zorg en ondersteuning voor onze cliënten te bieden? Wij bieden jou de kans om deze stap te zetten via ons traineeprogramma!

Welke uitdaging ga je aan?

Als trainee teamleider binnen de regio Venlo-Beesel ga je aan de slag in een gedegen ontwikkeltraject waarin jouw groei centraal staat. Je krijgt de tijd, ruimte en interne en externe professionele begeleiding om je vaardigheden en leiderschapstalent verder te ontwikkelen. Onderdeel van de selectie is een ontwikkelassessment wat als basis dient voor jouw persoonlijke ontwikkelplan. Jouw persoonlijk ontwikkelplan is maatwerk. Jouw route om je te ontwikkelen tot krachtige/inspirerende leidinggevende in een veranderende omgeving.

Tijdens dit traject krijg je inzicht in alle aspecten van het teamleiderschap, zoals het coachen en aansturen van een team, werving- en selectie, verzuimbegeleiding, kwaliteitsbewaking, efficiënte bedrijfsvoering en het deelnemen aan vernieuwende projecten. Gedurende het traject krijg je onder begeleiding verantwoordelijkheden toegewezen zodat je wordt klaargestoomd voor de functie van teamleider. Jouw bijdrage maakt iedere dag een verschil in het verbeteren van de zorg en de organisatie als geheel.

Je bent een verbinder, zoekt de samenwerking op met collega’s en schept heldere kaders voor het team. Je weet de juiste teamsfeer te creëren. Je maakt deel uit van het betreffende regio MT waarin je op dat moment werkzaam bent.

Als je na het traineeship werkzaam bent als teamleider bekijken we samen wat het beste bij jou en Proteion past: thuiszorg of een zorglocatie. De teams bestaan onder andere uit verpleegkundigen, verzorgenden (IG) en helpenden (plus).

Afhankelijk van jouw eerdere ervaring, opleiding en opgedane competenties zal dit traject een duur kennen van maximaal 12 maanden.

Daarom pas jij bij Proteion

Het coachen en begeleiden van mensen geeft jou energie. Je creëert een werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen. Je hebt een directe en open manier van communiceren, medewerkers kunnen op je bouwen en je vertrouwen. Je hebt affiniteit met verandermanagement en weet medewerkers te inspireren om mee te gaan in verandertrajecten.

Met een scherp oog voor verbetering en een natuurlijke leiderschapsstijl neem je verantwoordelijkheid voor processen en draag je actief bij aan beleidsontwikkeling. Je bent iemand die kansen ziet, uitdagingen omarmt en deze oplossingsgericht benadert. Daarnaast ben je analytisch sterk en kunt belangrijke stuurindicatoren zoals productie en efficiëntie snel eigen maken. Met Hbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring ben je uitstekend voorbereid om deze uitdagende rol op je te nemen.

In dit traineeship krijg je in de praktijk begeleiding van ervaren teamleiders en een regiomanager die jouw persoonlijke en professionele groei ondersteunen. Samen evalueren jullie regelmatig je voortgang en bepaal je vervolgstappen om je leiderschapsvaardigheden verder te verfijnen. Belangrijk hierbij is dat je oplossingsgericht gaat werken en je medewerkers ook op die manier benaderd.

Solliciteren

Interesse? Solliciteer dan direct!

De 1e gespreksronde zal worden gepland op vrijdag 8 mei. Een selectie- en ontwikkelassesment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Gewoon

Wij bieden jou:

• een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast contract na het traineeship
• de functie van teamleider is ingedeeld in FWG 55
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• vakantietoeslag van 8%
• een pensioen bij Zorg en Welzijn
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur p/wk)
• reis- en onkostenvergoeding
• een bijzonder traject om je te ontwikkelen tot teamleider
  
  

Bijzonder

Bij Proteion krijg je naast een leuke baan, een passend salaris en fijne collega’s nog veel meer extraatjes. We zien talent in jou en helpen je dit te ontwikkelen op een manier die bij jou past. Tot hoever je groeit, bepaal je zelf. Je mag jezelf zijn, binnen onze professionele kaders. Jouw eigenheid maakt wie je bent. We geven jou:

• een scala aan leer- en ontwikkelmogelijkheden
• het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP), waarmee jij je belast loon kunt inwisselen voor iets moois (denk aan sport, kinderopvang, fiets, etc.)
• leuke verrassingen gedurende het jaar (denk aan Dag van de Zorg en de feestdagen)
  
  

Jouw team

Binnen Proteion werken we intensief samen en streven we doelen na om gezamenlijk elke dag de beste zorg voor de cliënt te blijven realiseren. Dit doen we natuurlijk samen met onze medewerkers die elke dag gewoon bijzonder maken.

We hebben oog en oor voor elkaar en vinden het belangrijk dat je binnen je functie jezelf kunt zijn. We houden van een open, transparante cultuur waarin we elkaar feedback kunnen geven en elkaar uitdagen. Daarnaast vinden we het belangrijk om onze successen te vieren, klein en groot, waarmee we blijven focussen op al het positieve.

'Dit is een mooie kans om je te ontwikkelen tot teamleider'

Over Proteion

Vind jij die kleine momenten in je werk ook groots? Dan hoor jij bij ons.

Wij zijn Proteion. Natuurlijk zijn wij voor onze cliënten in Noord- en Midden-Limburg dichtbij en vertrouwd, maar dat zijn we vooral ook voor onze medewerkers. Wij zorgen voor wie bij ons werkt. En dat voel je. Want we zien wat jij kunt, maar vooral ook wie jij bent. We kijken vooruit naar de zorg van morgen en geven jou de kans om je professioneel te ontwikkelen. Maar tot welke hoogte je ook wilt groeien bij ons, we weten dat je het kleine niet uit het oog verliest. De momenten samen, dáár doen we het voor. Samen met je team, samen met de cliënt, maar ook samen met onze zorgpartners in de omgeving.