Vacature Teammanager Samenlevingsopbouw

Teammanager Samenlevingsopbouw in Maastricht

Wil jij leidinggeven aan een team dat het verschil maakt in het sociale domein?

Trajekt zet in op opgavegericht werken en een heldere lijnorganisatie. Deze werkwijze vraagt om sterke teammanagers die professionals begeleiden en zorgen voor een stabiele, effectieve uitvoering.

Wij zoeken een Teammanager voor team Samenlevingsopbouw.

Als Teammanager geef je leiding aan een team agogen. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en de uitvoering van opgaven binnen de gestelde kaders. Je werkt nauw samen met de buurtspecialisten, die de vertaalslag maken van gemeentelijke opgaven naar concrete inhoudelijke opdrachten. Jij zorgt ervoor dat jouw team deze opdrachten op een efficiënte en impactvolle manier uitvoert.

Wat ga je doen?

Als Teammanager zorg je voor een stabiele en effectieve aansturing van jouw team en begeleid je hen in de werkwijze. Je bent integraal manager op het gebied van teamontwikkeling en operationele planning en zorgt ervoor dat de juiste mensen en middelen op de juiste plek worden ingezet.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het teamplan, waarin de strategische doelen en te behalen resultaten voor het team worden vastgelegd.
• Je stuurt de agogen operationeel aan, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen functioneren binnen de nieuwe werkwijze.
• Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, inclusief roostering en verlofplanning.
• Je bent verantwoordelijk voor financieel beheer op teamniveau, inclusief bewaking van het budget en het controleren van rapportages.
• Je voert ontwikkelgesprekken en talentmanagement met medewerkers en stimuleert hun professionele groei.
• Je beheert het verzuimmanagement en begeleidt re-integratietrajecten binnen je team.
• Je werkt nauw samen met de buurtspecialisten en andere teammanagers om samenhang en integraliteit in de uitvoering te bewaken.
• Je hebt een signalerende rol en draagt actief bij aan continue verbetering en innovatie binnen het team en de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een HBO+/WO werk- en denkniveau, met kennis en ervaring in het sociale domein en kennis van gemeentelijke samenwerking.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen welzijn, sociaal werk of een aanpalende maatschappelijke sector
• Ervaring met personeelsmanagement, teamontwikkeling en operationele sturing.
• Een coachende en verbindende stijl van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers.
• Analytisch en planmatig sterk; je weet strategie om te zetten in concrete resultaten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met interne en externe partijen.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een organisatie in transitie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de implementatie van een nieuwe werkwijze.
• Een salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 11 (€ 4.304,- tot € 7.017,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) met FUWA naam Manager 2. Inschaling is op basis van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden.
• Werken in een dynamisch en maatschappelijk relevant werkveld.

Interesse?

Ben jij de inspirerende en verbindende teammanager die wij zoeken? Solliciteer dan uiterlijk vóór 20-04-2026 door je motivatiebrief en CV te sturen via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats op 24-04-2026. Wij verzoeken kandidaten hier rekening mee te houden.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bianca Vaessen via 06-50440869. Samen maken we het verschil in de wijken van Maastricht en het Heuvelland!

Over Trajekt

Natuurlijk gaan we ervan uit dat je een kijkje neemt op onze website www.trajekt.nl.

Kort samengevat is Trajekt al meer dan 35 jaar een baken van welzijn in Maastricht en Heuvelland. Wij ondersteunen individuen om zelf de regie over hun leven te nemen en volwaardig te participeren in de samenleving.

Ons team is gedreven, professioneel en werkt vanuit een passie om samen met partners en opdrachtgevers continu te zoeken naar verbeteringen en nieuwe kansen.

Wil jij bijdragen aan deze missie? Solliciteer vandaag nog!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.