Vacature Teamleider zorgcentrum

Teamleider zorgcentrum in Roermond

Heb jij een warm hart voor de zorg én de ambitie om samen met medewerkers de zorg van morgen vorm te geven? Ben jij een daadkrachtige leider die richting geeft, mensen inspireert en verandering weet om te zetten in concrete resultaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als teamleider van zorgcentrum Roncalli ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en organisatie van de zorg voor onze bewoners. Je geeft integraal leiding aan een team van circa 60 medewerkers.

Je staat midden in een sector die volop in beweging is. De uitdagingen in de ouderenzorg vragen om leiders die niet alleen sturen op de dagelijkse praktijk, maar ook actief bijdragen aan de noodzakelijke transitie in de zorg. Jij ziet verandering niet als een opgave, maar als een kans. Met visie, daadkracht en betrokkenheid weet je medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en creëer je draagvlak voor vernieuwing.

Een belangrijke opgave binnen deze functie is het verder vormgeven van de beweging van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van leven. Je stimuleert medewerkers om vanuit de wensen, mogelijkheden en eigen regie van bewoners te denken en te handelen. Daarbij zorg je voor een duidelijke koers, bied je structuur en creëer je ruimte voor professionele ontwikkeling en eigenaarschap.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een coachende leider die medewerkers ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, spreek je mensen aan waar nodig en stuur je doelgericht op resultaten.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je voert gesprekken over functioneren, inzetbaarheid en ontwikkeling en vervult een actieve rol als casemanager bij verzuim. Je stuurt scherp op personele inzet, capaciteit en budgetten en weet daarbij kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en bedrijfsvoering met elkaar in balans te brengen.

Met jouw ondernemende instelling en verbindende leiderschap lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie waarin bewoners, medewerkers en naasten centraal staan.

Past deze functie bij jou?

Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen de zorg. Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet te verbinden, te ontwikkelen en te inspireren. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig.
• Je hebt ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Je weet medewerkers mee te nemen in de transitie van zorg naar leven.
• Je bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
• Je hebt oog voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als voor de kwaliteit van dienstverlening.
• Je bent ondernemend, zichtbaar en toegankelijk.

Maar vooral zijn we benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw visie op leiderschap, jouw ervaring met verandering en jouw bijdrage aan de zorg van de toekomst.

Interesse in deze mooie uitdagende functie? Solliciteer dan vóór 3 juli. De 1e gesprekken worden gepland op donderdag 9 juli.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 tot maximaal €5.230,32 (o.b.v. 36 uur per week).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 237,4 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
• Reis- en onkostenvergoeding.

Extra's bij Proteion

• Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
• Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
• Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
• Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
• Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
• Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.

Waar ga je werken?

Je staat er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en de regiomanager, aan wie je rechtstreeks rapporteert. Daarnaast maak je deel uit van het regiomanagementteam. Hier denk je mee over strategische vraagstukken, innovatie, verbeterprocessen en de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige ouderenzorg.

Samen bouwen jullie aan een organisatie waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien, bewoners zoveel mogelijk eigen regie ervaren en kwaliteit van leven centraal staat.

Over Proteion

Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen. We geloven dat goede zorg begint bij aandacht. Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving. Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.