Vacature Junior projectmanager

Junior projectmanager in Heerlen

Locatie: Heerlen
Aantal uren per week: 40 uur
Opleidingsniveau: HBO

Wie zijn wij

Hekkert Autogroep is één van de toonaangevende autodealers in Limburg. Dagelijks stellen meer dan 180 enthousiaste medewerkers verspreid over 6 locaties iedere dag alles in het werk om Limburg mobiel te houden. Wij zijn erkend merkdealer voor de merken Peugeot, Opel, Citroën, Fiat, Jeep, DS, Alfa Romeo, Abarth, Lancia, Leapmotor & Ford. Naast de dealervestigingen voeren wij een occasioncenter in Geleen. Tevens kun je bij onze vestigingen terecht voor onderhoud, alle mogelijke reparaties en overige aanverwante diensten. Onze kernwaardes Vertrouwen, Verbinden, Verblijden, Verbeteren en Verduurzamen worden uitgedragen naar zowel onze klanten als naar onze medewerkers.

Wat ga je doen:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil je direct impact maken binnen een dynamische organisatie in een jong team? Ben jij analytisch sterk, hou je van structuur en krijg je energie van het verbeteren van processen?

Dan past deze rol perfect bij jou. Als Junior Projectmanager krijg je de kans om mee te werken aan uiteenlopende projecten en écht verschil te maken binnen Hekkert Autogroep.

Als Junior Projectmanager heb je een centrale rol binnen onze organisatie. Je ondersteunt de Manager Operations & Business Control bij het uitvoeren van projecten en het verbeteren en bewaken van operationele processen.

Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en vestigingen en draagt actief bij aan het optimaliseren van werkprocessen, klanttevredenheid en communicatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van diverse (deel)projecten op organisatorisch gebied;
• Opstellen en bewaken van projectplanningen;
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan de Manager Operations & Business Control;
• Signaleren van risico's en knelpunten en hier proactief op sturen;
• Borgen van acties en opvolging binnen de organisatie;
• Coördinatie Facilitair- en contractenbeheer;
• Initiëren van verbeterprojecten op het gebied van werkprocessen, klanttevredenheid en communicatie;
• Ondersteunen bij implementaties van veranderingen in werkprocessen;
• Ontwikkelen en verbeteren van procedures en bewaken van de opvolging hiervan;
• Intensief samenwerken met afdelingen zoals sales en aftersales;
• Ondersteunen en adviseren bij strategische vraagstukken op organisatorisch niveau.
• Opstellen van diverse managementrapportages;
• Analyseren van trends, knelpunten en verbetermogelijkheden en deze vertalen naar concrete acties;

Dit ben jij:

Je bent analytisch sterk, houdt van structuur en weet overzicht te bewaren, zelfs in een dynamische omgeving. Je hebt een proactieve houding en krijgt energie van het verbeteren van processen en samenwerking.

Daarnaast:

• Heb je HBO werk- en denkniveau;
• Ben je probleemoplossend;
• Heb je een hoog aanpassingsvermogen en kun je goed schakelen;
• Werk je zelfstandig, maar sta je ook open voor coaching;
• Neem je initiatief en ben je proactief;
• Kun je goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
• Heb je sterk cijfermatig inzicht;
• Ben je communicatief vaardig en een echte teamspeler;
• Werk je nauwkeurig en resultaatgericht;
• Heb je oog voor detail en kwaliteit.

Wat wij bieden:

• Een gevarieerde dynamische functie binnen een groeiend bedrijf in de Automotive met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling én doorgroeimogelijkheden;
• Energiek team, open werksfeer;
• Voor het salaris kijken we naar jouw ervaring en word je volgens de cao voor het motorvoertuigenbedrijf en tweewielerbedrijf ingeschaald;
• Fulltime functie met 24 verlofdagen, 13 Adv-dagen en de mogelijkheid om ieder jaar extra vakantiedagen bij te kopen;
• Aantrekkelijke pensioenregeling via PMT-metaaltechniek;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, belastingvrij;
• Je maakt net als jouw collega's onderdeel uit van ons Hekkert-team waarin wij sfeer en gezamenlijke verantwoordelijkheid heel belangrijk vinden;
• Deelname aan leuke teamactiviteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging;
• Vitaliteitsplan met aantrekkelijke kortingen om gezond en energiek te blijven, zowel op het werk als daarbuiten.

Nieuwsgierig geworden?

Geweldig! We ontvangen je sollicitatie graag. Stuur je cv en een korte motivatie naar [email protected]. Wij zorgen ervoor dat je binnen drie werkdagen een reactie van ons ontvangt.

Zo verloopt de sollicitatieprocedure:

• Stap 1. Interesse? Solliciteer direct met cv via de button of stuur je sollicitatie naar [email protected]
• Stap 2. Ontvangstbevestiging. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je per e-mail een bevestiging, zodat je weet dat alles goed is aangekomen.
• Stap 3. Kennismakingsgesprek. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Gesprekken vinden plaats na 24 juni.
• Stap 4. Meeloopdag. We geven je de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van je nieuwe werkomgeving.
• Stap 5. Tweede gesprek. Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek met de leidinggevende, waarin we verder ingaan op de functie en jouw verwachtingen.
• Stap 6. Aanbod. Als alles goed voelt, ontvang je van ons een officieel aanbod middels een contractvoorstel.
• Stap 7. Welkom! We spreken samen af wanneer je ons team komt versterken. We kunnen niet wachten om je te verwelkomen!

Acquisitie en/of verdere publicatie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen vinden wij wel fijn, dus stuur de vacature gerust door naar een vriend, familielid of kennis!