Vacature Teamleider Paramedisch dienst

Teamleider Paramedisch dienst in Heerlen en Geleen

Jouw nieuwe baan

Wij zoeken een teamleider die kansen ziet om het beste uit zowel de afdeling als de verschillende teams te halen. Je begrijpt het zorglandschap en hebt bij voorkeur ervaring in een ziekenhuis. Je bent een coachende en verbindende leider, die teams en medewerkers weet te inspireren en motiveren. Je stimuleert een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin iedereen zich gehoord voelt en ruimte heeft om te groeien. Jouw enthousiasme en visie dragen bij aan een positieve werkomgeving waar continue verbetering centraal staat.

Je stuurt de zelfstandige, enthousiaste groepen professionals van de paramedische dienst aan. Meer specifiek de ergotherapie, fysiotherapie en logopedie. Dit doe je niet alleen maar samen met je collega teamleider in afstemming met het hoofd revalidatie.

De afdeling revalidatie Zuyderland Medisch Centrum valt onder het cluster planbare zorg. De paramedische dienst bestaat uit de disciplines Diëtetiek, Ergotherapie, Fysiotherapie, Logopedie, Medisch maatschappelijk werk, Activeringstherapie en Paramedisch assistentes. Deze professionals hebben een sterke visie op hun vak en werken met veel enthousiasme en betrokkenheid. De afdeling is volop in ontwikkeling en heeft een grote focus op samenwerking, zowel binnen de eigen teams als met andere specialismen in het ziekenhuis alsook over de muren van het ziekenhuis heen.

Hieronder vind je een selectie van je taken:

• Zorgdragen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Je team kan altijd op jou rekenen! Je voelt proactief het teamklimaat aan en bewaakt dit zowel op team- als individueel niveau.
• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen.
• Bijdragen aan belangrijke thema’s. Denk aan: thema’s als continu verbeteren, het stimuleren van beweging in het ziekenhuis, aansluiten bij digitale zorgpaden en positionering van de paramedische zorg in een veranderende ziekenhuisomgeving;
• Signaleren van interne veranderingen en proactief meedenken over oplossingen en innovaties;
• Bijdragen aan het vormgeven van de missie, visie en het beleid van de afdeling en organisatie. Jij helpt de koers uitzetten voor de toekomst.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis en externe partners, zoals de eerste lijn praktijken.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een management in de zorg opleiding.
• Ervaring als leidinggevende en je weet hoe je jouw leiderschapskwaliteiten kunt inzetten.
• Ervaring in een ziekenhuis of kennis van de paramedische zorg is een pré.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met mensen zowel binnen als buiten de organisatie en stimuleert de samenwerking
• Collega’s beschrijven je als een proactieve en innovatieve leider die anderen weet te inspireren. Je geeft vertrouwen en autonomie aan je medewerkers, zodat zij in hun kracht komen te staan en fungeert als een waardevolle sparringpartner.
• Daarnaast weet jij de juiste balans te vinden tussen het coachen van je team en het doorvoeren van organisatieontwikkelingen en veranderingen.

Wat krijg je van ons?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn. 32 uur is ook bespreekbaar.
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.751,- tot € 5.289,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per februari 2026 is er een salarisverhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het managementteam van de afdeling revalidatie bestaat op dit moment uit een hoofd revalidatie, een afdelingshoofd medisch specialistische revalidatie, een teamleider voor onder andere de polimedewerkers en twee teamleiders voor de paramedische dienst. De afdeling revalidatie bestaat uit twee grote processen, de paramedische dienst en de medisch specialistische revalidatie.

Binnen de afdeling revalidatie werken bijna 200 zorg professionals dagelijks samen om de beste zorg te leveren aan de patiënt, zowel klinisch als poliklinisch.

Het managementteam van de afdeling is afgelopen half jaar ook behoorlijk in beweging geweest wat maakt dat we graag een collega erbij hebben. Zoals je kunt lezen in het competentieprofiel is er genoeg te doen, maar wij snappen ook dat je wellicht even moet wennen en ontdekken. We zijn een sociaal managementteam, waarbij een hand hulp, een sparringsmoment of een hulplijntje snel te vinden is.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig of deze plek bij je past, wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Linda Thiecke (hoofd revalidatie), via 06-22009335. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 18 september.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 14-09-2025