Vacature Teamleider Fleet Connectivity

Teamleider Fleet Connectivity in Sittard

Als Teamleider Fleet Connectivity maak je deel uit van Fleet Uptime Compliance & Excellence. Je geeft leiding aan het Fleet Connectivity-team en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de visie op Fleet Connectivity over de gehele Boels groep. Je bepaalt de roadmap, ontwikkelt standaarden en zorgt ervoor dat gegevens uit machines, telematica en bedrijfssystemen worden omgezet in bruikbare inzichten en concrete resultaten.

Je richt je op betrouwbare en actuele informatie over de locatie, status, het gebruik en de technische conditie van onze machines. Daarmee help je de organisatie om materieel slimmer in te zetten, de beschikbaarheid te verhogen en onderhoud steeds meer voorspellend en conditie-gestuurd te organiseren. Je bewaakt de voortgang en vertaalt initiatieven naar meetbare verbeteringen in onder andere benutting, kosten en assetproductiviteit.

Ook werk je nauw samen met verschillende afdelingen, landenorganisaties en externe partners. Daarbij breng je uiteenlopende belangen en behoeften samen, creëer je draagvlak voor nieuwe werkwijzen en zorg je ervoor dat afspraken ook in de praktijk worden toegepast.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwikkelen en realiseren van de strategie en roadmap van Fleet Connectivity voor de gehele Boels groep.
• Het verbeteren van de beschikbaarheid, benutting en prestaties van onze vloot door betrouwbare data en slimme toepassingen.
• Het bewaken van datakwaliteit, standaarden, KPI’s en rapportages en het inzichtelijk maken van operationele en financiële resultaten.
• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team, met duidelijke prioriteiten en verantwoordelijkheden.
• Het verbinden van interne stakeholders en het onderhouden van strategische relaties met fabrikanten, telematicaproviders en technologiepartners.

Kortom: jij verbindt mensen, processen en technologie. Met jouw leiderschap zorg je ervoor dat Fleet Connectivity niet alleen waardevolle inzichten oplevert, maar ook bijdraagt aan betere beslissingen, minder stilstand en duurzame resultaten voor Boels Rental.

Dit bieden we jou:

• Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past vanaf € 3.951,-;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een afwisselende baan voor 40 uur;
• 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: door de internationale context, de dynamiek van de organisatie én de vrijheid om je rol zelf vorm te geven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting;
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.

Dit neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, engineering of informatiemanagement.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Fleet management, telematica, Connected assets of digitale transformatie. Aantoonbare ervaring met teamleiding en het aansturen van verander- en verbetertrajecten.
• Je bent analytisch, resultaatgericht en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Kennis van telematica, IoT, fleetmanagementsystemen en datagedreven werken.
• Ervaring met KPI’s, businesscases en het realiseren van meetbare resultaten.
• Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, uitstekende beheersing van Nederlands en Engels en bereidheid om internationaal te reizen. Kennis van de Duitse taal is een pré.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Lieneke du Chatinier op +31 6 41226017.