Senior manager Kinderopvang in Zuid Limburg
Geef jouw kracht de ruimte en vergroot de kansen van kinderen én medewerkers in het Heuvelland.
Wil jij bijdragen aan sterke, professionele kinderopvang in een regio waar samenwerking en verbinding centraal staan? Als Senior Manager Kinderopvang geef je richting aan de ontwikkeling van onze locaties, medewerkers en samenwerkingen in de regio Heuvelland.
Samen met locatiemanagers, collega Senior Managers en onze ondersteunende diensten werk je aan een toekomstbestendige kinderopvang waarin kinderen de ruimte krijgen om zich optimaal te ontwikkelen. Je bent zichtbaar in de regio, weet wat er speelt en verbindt kinderopvang met partners zoals het onderwijs, gemeenten en het sociaal domein.
Wat bieden wij
- Een dienstverband van 36 uur per week.
- Een salaris volgens schaal 12 van de cao Kinderopvang (minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.551,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur).
- Eindejaarsuitkering van 8 %
- Een laptop en werktelefoon, zodat je flexibel en hybride kunt werken.
- Korting op sportabonnementen en zorgverzekeringen
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en het inzetten van jouw eigen expertise.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie voor onbepaalde tijd.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk.
Wat breng je mee
- Je werkt en denkt op HBO-/Academisch niveau.
- Je hebt kennis van organisatorische processen, bedrijfsvoering en relevante richtlijnen.
- Je hebt ervaring met management, organisatie-, personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid.
- Je bent ondernemend, verbindend en gericht op samenwerking en ontwikkeling.
- Je beschikt over sterke coachende en motiverende vaardigheden.
- Je weet locatiemanagers en medewerkers te stimuleren in hun persoonlijk leiderschap en professionele ontwikkeling.
- Je kunt jouw kennis en expertise vertalen naar beleidsverbeteringen en concrete resultaten.
- Je bent een kartrekker bij veranderprocessen en weet draagvlak te creëren.
- Je gelooft in de kracht van samenwerking en duale indirecte aansturing.
- Je hebt affiniteit met de regio Heuvelland en weet verbinding te maken met verschillende partners en netwerken.
- Je kunt anderen inspireren, motiveren en meenemen in onze visie op kansrijke kinderopvang.
Wat ga jij doen
Als Senior Manager Kinderopvang ben je samen met collega Senior Managers verantwoordelijk voor de kinderopvang binnen MIK & PIW Groep. Vanuit jouw aandachtsgebied Heuvelland geef je samen met locatiemanagers en collega's richting aan de ontwikkeling van onze kinderopvang.
- Je geeft leiding aan meerdere locatiemanagers binnen het Heuvelland.
- Je vertaalt de meerjarenstrategie en het organisatiebeleid naar de praktijk binnen jouw regio.
- Je bent een verbindende en zichtbare schakel tussen de locaties, het management en de ondersteunende diensten.
- Je coacht en ondersteunt locatiemanagers en medewerkers in hun ontwikkeling en persoonlijk leiderschap.
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de kinderopvang en houdt zicht op processen zoals planning en bedrijfsvoering.
- Je bewaakt de balans tussen kwaliteit, efficiency, klantgerichtheid en vitaliteit van medewerkers.
- Je initieert en begeleidt organisatie brede en regionale projecten.
- Je zoekt actief de samenwerking op met basisscholen, gemeenten, sociaal werk en andere regionale partners.
- Je draagt bij aan sterke lokale en regionale netwerken rondom kinderen en gezinnen.
- Je zet de expertise van kinderopvang op het gebied van kind ontwikkeling actief op de kaart binnen het Heuvelland.
- Je signaleert kansen en ontwikkelingen in de regio en vertaalt deze naar nieuwe initiatieven en samenwerkingen.
Grijp jij deze kans?
Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in deze functie? Wil jij jouw leiderschap en verbindende kracht inzetten voor de kinderopvang in het Heuvelland?
Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken tijdens een persoonlijk gesprek. Stuur je CV en motivatiebrief middels het sollicitatieformulier vóór 25 september 2026 naar ons.
Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Jean-Paul van Velzen via 06 81 28 94 96
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
