Vacature Senior HR Officer

Senior HR Officer in Sittard

In deze rol werk je op het snijvlak van uitvoering, coördinatie en (proces)verbetering. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering én de professionalisering van HR-processen in Nederland.

Jouw belangrijkste taken zijn onder meer:

• Je leidt en coördineert HR-projecten met het oog op procesverbetering en standaardisatie. (vb in kaart brengen afwezigheidsproces)
• Je vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving naar concrete actiepunten binnen Boels HR
• Je bent het inhoudelijk escalatiepunt voor vragen over Nederlandse arbeidswet- en regelgeving
• Je ondersteunt Global HR Officers bij complexe vragen over ons HR systeem
• Je zorgt voor heldere afstemming en voortgang met externe stakeholders zoals lease-a-bike, bedrijfsfitness en onze arbodienst
• Je draagt bij aan het opstellen van HR-documentatie en traint HR-stakeholders in HR Services processen en systemen

Met jouw werk zorg je niet alleen dat de HR-basis goed is geregeld, maar dat de manier waarop we werken slimmer, eenduidiger en toekomstbestendiger wordt.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.178 en €4.540 op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring;
• 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid om tot 5 extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer naar Sittard en een thuiswerkvergoeding;
• Investeringen in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Toegang tot ons fietsplan en bedrijfsfitness om fit te blijven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting.

Dit breng je mee

Je voelt je prettig in een internationale, dynamische werkomgeving en weet overzicht te houden in een rol met veel verschillende taken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Een afgeronde opleiding en/of werkervaring in HR en/of Learning & Development
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
• Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus
• Een proactieve, oplossingsgerichte en hands-on werkstijl
• Affiniteit met HR-systemen; ervaring met SuccessFactors is een duidelijke pré

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Philippe Nelissen op +31628568932.