Vacature (senior) gerechtsjurist team Familie en Jeugd

(senior) gerechtsjurist team Familie en Jeugd in Roermond en Maastricht

Als steunpilaar, rechterhand én sparringpartner van de rechter zorgen dat elke zaak van begin tot eind zorgvuldig en zo voortvarend mogelijk wordt behandeld. En zo écht iets betekenen in de levens van talloze mensen. Elke dag met trots bijdragen aan een rechtvaardige samenleving? Dat doe je bij de Rechtspraak. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou. Als (senior) gerechtsjurist bij team Familie en Jeugd bij de rechtbank Limburg ben jij onmisbaar in het rechtssysteem. We zoeken nieuwe collega’s, zowel voor onze locatie in Maastricht als onze locatie in Roermond.

Wat ga je doen?

Wist je dat jouw rol véél meer behelst dan enkel verslaglegging op de zitting? Juridische diepgang, dát is de kern van jouw baan. Zaken voorbereiden, sparren met rechters, conceptuitspraken opstellen, het komt allemaal samen in deze veelzijdige rol. Jij bent onderzoeker én mede-architect van de uitspraak. Mede dankzij jou kan de rechter tot de juiste overwegingen en gegronde uitspraken komen.

Jij zorgt tijdens de voorbereidingsfase dat de dossiers tot in de puntjes compleet zijn: je brengt relevante feiten helder in kaart, vraagt aanvullende stukken op en zoekt aanvullende jurisprudentie op. Tijdens de zitting zit je naast de rechter als griffier en ben je scherp op nieuwe informatie die impact kan hebben op de uiteindelijke uitspraak. Waar mogelijk denk je mee met de rechter over het stellen van de juiste vragen. Na afloop overleggen jij en de rechter over de te nemen beslissingen. Vervolgens schrijf jij de conceptuitspraak, waarmee je de basis legt voor een rechtvaardige uitspraak.

Jij bent een kritische sparringpartner voor de rechter en deelt jouw expertise met collega’s. Hiermee draag je bij aan de kwaliteit en uniformiteit van ons werk. Zodra je meer ervaren bent, kun je ook ingezet worden voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega’s. Je leest het: een impactvolle rol heb jij zeker.

Ben jij een juridisch professional die het verschil wil maken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Binnen het team Familie en Jeugd kun je te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer echtscheiding, alimentatie, verdeling, jeugdbeschermingsmaatregelen en gezag/omgang.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

• rechters rechtvaardige uitspraken kunnen doen: een hele verantwoordelijkheid, daarom krijg je de ruimte om dossiers zorgvuldig voor te bereiden.
• nieuwe inzichten worden toegepast in jouw rechtsgebied.
• de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.

De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid, en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je als gerechtsjurist een salaris tussen de € 3.494,93 en maximaal € 4.868,02 (schaal 9) op basis van 36 uur. Of als senior gerechtsjurist een salaris tussen de € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 (schaal 10). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
• Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
• Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over jearbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid – Werken voor Nederland

Wat jouw collega's waarderen aan deze baan

Het is mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert samen met de rechter de uitspraak. De nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken werkt erg prettig. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, kunnen we toch iets betekenen in hun leven.

Wat we van jou verwachten

Een uitspraak zo schrijven dat die juridisch klopt én volledig begrijpelijk is voor de rechtzoekende. Laat dat maar aan jou over! Jij ziet elk dossier als een juridische uitdaging: jij maakt het plaatje compleet, zodat niets over het hoofd wordt gezien. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Met jouw deskundigheid en kritische houding ben je een gewaardeerd sparringpartner in de raadkamer. Bovendien kun je goed plannen en prioriteren. Verder heb je:

• Een wo-diploma Nederlands recht.
• (Ruime) relevante werkervaring.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en in klare taal overbrengen.

Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals (senior) gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Rechtbank Limburg, team Familie en Jeugd, locatie Maastricht of Roermond. Je werkzaamheden doe je grotendeels op één van de locaties, maar af en toe heb je zitting of overleg op de andere locatie.

Bij rechtbank Limburg werken circa 650 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak

Binnen ons team werken we met zo’n 100 collega’s in een fijne sfeer samen. Van rechters tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort en open communicatie vinden we belangrijk. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch de Rechtspraak.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Als (senior) gerechtsjurist ben je nooit uitgeleerd. Je verdiept je continu in nieuwe wetgeving en jurisprudentie én kunt diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wil je in de toekomst wisselen van gerechtsgebied? Of droom je van een toekomst als rechter? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.

De functie (senior) gerechtsjurist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
   Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton.
2. Voorselectie en online assessment
   De vacature wordt zowel extern als intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. Via een assessment beoordelen we of deze functie bij jou past.
3. Kennismakingsgesprek
   We maken graag kennis met je op donderdag 21 mei 2026 of woensdag 20 mei (afhankelijk van het aantal kandidaten wordt uitgeweken naar 20 mei).
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
   We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. We zorgen ervoor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze on-boarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
5. Screening/VOG
   Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Solliciteer direct via de button

Of maak eerst kennis met ons via een (digitale) kop koffie! Maak een afspraak met Carla Rooijakkers, hoofd juridisch team Familie en Jeugd, tel. 06 – 15 56 09 04. Of bel met Maud Bouvrie, senior gerechtsjurist, tel. 06 – 15 40 15 16. We ontmoeten jou graag!

Meer informatie over het sollicitatieproces?

Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alexandra Cox van team HR, [email protected], 06 – 21 65 80 67

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.