Vacature (Senior) Gerechtsjurist team Familie en Jeugd

(Senior) Gerechtsjurist team Familie en Jeugd in Roermond en Maastricht

Ben jij iemand die blij wordt van juridisch inhoudelijk werk en ben je graag de juridische steun en toeverlaat van de rechter? Misschien kunnen wij jou helpen je ambitie waar te maken. We zoeken nieuwe collega’s, zowel voor onze locatie Roermond als voor onze locatie Maastricht. Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever met een belangrijke maatschappelijke taak.

Hoe ziet jouw werkweek er uit?

Als (senior) gerechtsjurist verleen je juridische ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling op  zitting en het uitwerken van (complexe) zaken die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden. Binnen het team Familie en Jeugd kun je als gerechtsjurist te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer jeugdbeschermingsmaatregelen, verplichte zorg, echtscheiding, eenvoudige alimentatiezaken en gezag en omgang. Als senior gerechtsjurist horen ook complexe zaken op het gebied van alimentatie en verdelingen tot je takenpakket. Je bewaakt samen met de rechter de voortgang van de aan jou toebedeelde zaken en verder adviseer je in kwesties van algemene (juridisch) aard en zorg je voor kennisdeling en overdracht aan collega’s.

Voor alle zaken geldt dat je de juridische en inhoudelijke aspecten van de zaak beoordeelt. Je gaat samen met de behandelend rechter naar zitting en je bespreekt de zaak na afloop van de zitting. Vervolgens stel je in samenspraak met de rechter de conceptuitspraak op. Je vindt het leuk om, soms   ingewikkelde, juridische vragen uit te zoeken en je deinst niet terug voor papierwerk.

Je brengt niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Voorafgaand aan een zitting beoordeel je de compleetheid van processtukken en de juridische en inhoudelijke aspecten van de zaak en zoek je naar relevante jurisprudentie.

Zodra je wat meer ervaren bent, kun je ook worden ingezet voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega’s. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden ben je als (senior) gerechtsjurist vaak aanspreekpunt voor procespartijen. Je vervult dan ook een belangrijke rol in het hele proces. Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor een kop koffie met je collega’s.

Collega’s in dit team die (senior) jurist zijn, praten enthousiast over deze functie:

‘Het is mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert samen met de rechter de uitspraak. De nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken werkt erg prettig. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, kunnen we toch iets betekenen in hun leven.’

Wat bieden we jou?

• Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris in salarisschaal 9 (gerechtsjurist minimaal 3.484,93 euro en maximaal 4.868,02) of 10 (senior gerechtsjurist minimaal 3.404,39 euro en maximaal 5.389,87 euro) bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Hiermee kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van een eventuele studieschuld fiscaalvriendelijk aflossen of je woning verduurzamen. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.            

Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar, ook voor dienstreizen. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.

We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.

Wanneer past deze baan bij je?

Als (senior) gerechtsjurist bij onze rechtbank:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding en liefst een universitaire studie Nederlands Recht;
• kun je hoofd- en bijzaken in een dossier snel onderscheiden;
• ben je in staat om jouw juridisch oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
• heb je ervaring met het schrijven van complexe juridische teksten en doe je dit in klare taal.

Verder houd je je aan de afgesproken termijnen, ben je zorgvuldig, werk je graag samen met anderen, maar kun je ook zelfstandig werken. Je toont je daarbij proactief en bent flexibel ten aanzien van de voorkomende werkzaamheden. Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied. En je digitale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Je bent vanzelfsprekend bereid om je werkzaamheden op onze beide locaties uit te voeren. Het inwerk- en begeleidingstraject vindt mogelijk ook op beide locaties plaats.

Over ons

Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak

Je werkt in het team Familie en Jeugd van de rechtbank Limburg. We werken op twee locaties, Roermond en Maastricht. In beide juridische teams werken ongeveer 45 collega’s per locatie. Je directe collega's zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?

Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 30 september 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Carla Rooijakkers, hoofd juridisch team Familie en Jeugd in Roermond, (tel. 06 15 56 09 04) of een bericht via whatsapp kan ook.

• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd niet wijzigen. Heb je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd? Dan kan afhankelijk van je huidige functie een nieuwe tijdelijke overeenkomst worden aangeboden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats donderdag 9 oktober 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 6 oktober 2025 bericht.
• Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren en eventueel een schrijftest maken deel uit van de selectieprocedure.
• Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
• In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
• Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Peggy Hendrikx-Hecker van team HR: [email protected] of tel. 06 – 54 35 66 11. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.