Vacature Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies

Senior Begeleider Gedrag - Op de Bies in Landgraaf

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je ontwikkeling? Wellicht is deze functie van Senior Begeleider dan iets voor jou!

Voor de module Gedrag zijn we op zoek naar een enthousiaste Senior Begeleider, die werkzaam zal zijn op de woningen Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Wij zoeken een goede gesprekspartner die van een leuke uitdaging houdt en snel kan schakelen. Je durft out-of-the-box te denken, weet kansen te benutten en kan anderen enthousiasmeren. Als senior begeleider werk je nauw samen met het team, de gedragswetenschapper en teamleider en kun je goed verbinden.

Het betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week.

Over de functie

Als senior begeleider ben je de verbindende schakel tussen de teams, gedragswetenschappers en de leidinggevende(n). Je bent het aanspreekpunt voor teamleden en andere professionals. Je zult werkzaam zijn op verschillende woningen, namelijk Hereweg 153a, 157a, 157b en 157c (Gedragsgroepen).

Je ondersteunt de medewerkers op een dusdanige wijze, dat competenties nog beter worden benut en ingezet. Als senior begeleider heb je naast je coachende taken ook een signalerende en adviserende rol. Daarnaast zet je processen in gang en enthousiasmeer je collega’s voor kwaliteitsverbeteringen en innovatie.

Naast deze werkzaamheden maakt ook directe zorg deel uit van je dagelijkse taken. Hierbij begeleid en coach je medewerkers bij alledaagse praktijksituaties, zowel voorafgaand, tijdens als na afloop. Je ondersteunt hen vanuit inhoudelijke kennis en visie, met als doel het bevorderen van leren in en van de praktijk: coaching on the job. Daarnaast coach je medewerkers binnen de primaire zorgprocessen, waardoor je inzicht krijgt in de kwaliteit van zorg en waar nodig tijdig kunt bijsturen.

Het uitoefenen van bovenstaande taken geschiedt op elk willekeurig moment van de dag, dus het kan ook voorkomen in de avonden en de weekenden.

Over de doelgroep

De behandelgroepen/gedragsgroepen bestaan uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen variëren van een prikkelarme, gestructureerde omgeving tot woningen met een pedagogisch en sociaal karakter, waarin gezamenlijk activiteiten worden ondernomen.

De accentverschillen tussen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt en in de mate van begeleiding en behandeling die nodig is. Begeleiders ondersteunen cliënten met gedragsproblemen bij het wonen en de dagbesteding en helpen hen bij dagelijkse activiteiten en taken.

Samen creëren we een voorspelbare en veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking kunnen moeite hebben om de wereld om hen heen te begrijpen. Zij hebben de mensen in hun omgeving nodig om ervaringen te ordenen, betekenis te geven aan situaties en zich veilig te voelen.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Verder:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: minimaal €3.296 en max €4.705 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Contracturen: 16 tot 24 uur per week. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaalvind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met de doelgroep;
• Je bent een enthousiast, proactief en betrokken persoon, die stevig in zijn/haar schoenen staat;
• Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je collega’s binnen de regio, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren;
• Je bent initiatiefrijk, organisatiebewust en resultaatgericht; kunt plannen & organiseren; beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent in staat de aanspreekcultuur op gang te brengen, bent opbouwend kritisch en weet dit op de teamleden over te brengen;
• Je bent in staat het team te coachen in hun ontwikkeling naar autonome professionals.

Meer informatie

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Loekie Tans (Sr. Teamleider) via 06 – 47 90 97 91.

Reageren

Interesse in deze vacature? Reageer dan 1 oktober 2026 via de sollicitatielink.