Vacature Salaris- en financieel medewerker

Salaris- en financieel medewerker in Heerlen

Werken als salaris- en financieel medewerker bij HuisartsenOZL betekent werken in een ambitieuze organisatie. Complexe salaris en financiële vraagstukken? Daar draai jij je hand niet voor om. Je gaat zelfstandig aan de slag en krijgt hierin de ruimte om mee te denken in nieuwe verbeteringen. Ben je al enthousiast? Mooi! Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Salaris- en financieel medewerker
28-32 uur per week

Wat bieden wij?

Je komt terecht in het team Finance. Een team waarin veel aandacht is voor jouw ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je doet waar je goed in bent. Wat we nog meer bieden?

• Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Jouw werktijden worden in overleg vastgesteld;
• Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 6 (min. € 3.085,- max € 4.171,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. De functie-indeling is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• Een interessante en uitdagende functie in een ambitieuze en op innovatie gerichte onderneming.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s binnen het financiële team ben je onder andere verantwoordelijk voor de juiste verwerking van de salarisgegevens van de medewerkers van HuisartsenOZL. Het gaat om ruim 300 medewerkers, waarvan er een aantal extern werkzaam zijn binnen huisartsenpraktijken. Voor hen ben je het aanspreekpunt als het gaat om salarisverwerking. Daarnaast draag je zorg voor een correcte debiteuren- en crediteurenadministratie. Daarbij hoort dat er ten allen tijden een betrouwbaar inzicht bestaat in de administratie.

Hoe ziet deze veelzijdige functie er precies uit? Hierbij een greep uit de bijbehorende werkzaamheden:

• Je coördineert en voert de salarisverwerking uit. Hierbij bepaal je zelf de prioriteiten en bewaak je de voortgang;
• Je hebt een adviserende rol richting leidinggevenden en medewerkers. Kom je er niet uit? Dan weet je al snel de juiste collega te vinden;
• Je onderhoudt (externe) contacten met betrekking tot pensioenregelingen, sociale verzekeringen, de fiscus en ook werkzaamheden ten behoeve van het verkrijgen van subsidies;
• Je controleert facturen en zorgt voor een accurate invoer in het financiële boekhoud-systeem, het betaalbaar stellen van de geaccordeerde facturen en archivering daarvan;
• Je verwerkt kas- en bankmutaties;
• Applicaties en software kennen geen geheimen voor jou. Je signaleert ontwikkelingen en draagt verbeteringen aan;
• Je ontwikkelt, beschrijft en onderhoudt werkprocedures. Dankzij jouw administratieve skills zie je snel mogelijkheden om de werkzaamheden nóg efficiënter in te richten.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega met een relevant MBO-4 diploma en minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Heb je een PDL diploma op zak? Dat is voor ons een pré. We vinden het daarnaast belangrijk dat je proactief meedenkt en over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden beschikt. Je kunt goed werken binnen vastgestelde kaders en (wettelijke) regelgeving. Tot slot ben je goed in staat om medewerkers gerust te stellen als het om lastige salarisvragen gaat. Je kunt deze casussen zelfstandig oplossen, maar durft waar nodig ook om hulp te vragen van jouw collega’s.

Nog even sparren?

Voor meer informatie kun je terecht bij Vicky Lenaerts, HR Business Partner, via het telefoonnummer 045- 7470040. Heb je interesse in deze functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag uiterlijk 31 mei a.s. per mail via [email protected] Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.