Vacature Regisseur Vrijwilligers

Regisseur Vrijwilligers in Sittard

Bij ZOwonen geloven we in de kracht van actieve en betrokken bewoners. Ben jij de professional die onze visie tot leven brengt?

Jouw levenswerk

Vrijwilligers, bewonerskrachten en actieve bewoners zijn onmisbaar voor de leefbaarheid in onze wijken. Zij zijn de ogen en oren van de buurt, signaleren wat speelt en zetten zich in voor initiatieven die het verschil maken.

Als Regisseur vrijwilligers versterk jij deze beweging door met aandacht, expertise en daadkracht onze Complex- en Wijkbeheerders hierin te ondersteunen, te verbinden en verder te helpen. Je weet dat werken met vrijwilligers méér vraagt dan alleen coördinatie. Het vraagt om visie, gevoel voor mensen en de wil om samen te bouwen aan inclusieve, veerkrachtige wijken. Met jouw organisatietalent geef jij binnen team Leefbaarheid richting aan vrijwilligerswerk dat écht impact heeft. Je bent de expert en beschikt over de meest actuele kennis om vrijwilligersbeleid te implementeren in onze organisatie. Je bent de inhoudelijke vraagbaak en het aanspreekpunt voor collega’s en externen en levert input voor strategisch vrijwilligersbeleid.

Je werkt nauw samen met collega’s van het team Leefbaarheid, HR en andere afdelingen en draagt actief bij aan onze missie: het bouwen aan buurten waarin bewoners zich thuis voelen en mee kunnen doen.

Jouw idealen

Je gelooft in de kracht van betrokken bewoners en weet dat vrijwilligerswerk vraagt om aandacht, maatwerk en menselijkheid. Je hebt oog voor wat mensen beweegt en wat zij nodig hebben om tot bloei te komen. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en weet processen te verbeteren en te optimaliseren. Je herkent signalen, brengt overzicht aan en komt met goed onderbouwde voorstellen die bijdragen aan een duurzame professionalisering van ons vrijwilligersbeleid.

Je bent een aanjager en verbinder die collega’s motiveert en meeneemt in beweging. Je weet veranderende wet- en regelgeving te vertalen naar de praktijk en zorgt dat collega’s goed geïnformeerd en ondersteund zijn. Je bent kritisch, pragmatisch en hebt een scherp oog voor detail. Je bewaakt de voortgang, komt in actie als dat nodig is en werkt aan oplossingen die écht werken.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en analytische blik ben jij de ideale kandidaat om ons vrijwilligersbeleid te implementeren, bewaken en verbeteren. Bij ZOwonen geloven we in doen, samenwerken en een persoonlijke benadering. Jij bent de regisseur die weet te vertalen naar blijvende impact en daarmee maak jij het verschil.

Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast breng je de volgende praktische zaken mee:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau en wordt blij van een verantwoordelijke functie.
• Je hebt ervaring met het coördineren van vrijwilligers of bewonersinitiatieven.
• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving rondom vrijwilligerswerk.

Onze collega’s vertellen je graag hoe bijzonder en waardevol hun werk is. Bekijk hier hun video’s.

Zo dragen wij bij aan jouw levenswerk

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 4.338 en maximaal € 5.704 op fulltime basis. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

• Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
• Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
• Je krijgt elk jaar 3 dagen extra verlof.
• We organiseren legendarische en inspirerende personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór vrijdag 6 maart via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken houden we op woensdag 11 maart in de ochtend. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Wendy Duijts, teammanager Leefbaarheid en Yago Delait, regisseur Mens & Organisatie weten er alles van en zijn te bereiken via [email protected] of telefonisch via 06-54617481 of 06-22497027.

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 13.700 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

• Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.