Vacature Manager Bedrijfsvoering voor Verslavingszorg

Manager Bedrijfsvoering voor Verslavingszorg in Heerlen

Mondriaan zoekt een manager Bedrijfsvoering voor de RVE Verslavingszorg. Jij bent een betrokken en ervaren leidinggevende met de nodige kennis van management in de zorg. Een “people manager” die solide bedrijfsvoering met de strategische ontwikkelingen in de zorg combineert. Je geeft door jouw stijl van leidinggeven vertrouwen en autonomie waardoor een cultuur van ondernemerschap, externe gerichtheid en enthousiasme voor innovaties ontstaat. Herken jij jezelf hierin? Dan nodigen we je graag uit om met ons in gesprek te gaan!

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg

Werken bij Mondriaan Verslavingszorg (sector Polikliniek en Wijk) betekent werken binnen een dynamische verslavingszorginstelling met een open, informele en creatieve werksfeer. Door de diversiteit van problematiek en behandeling, hulp- en dienstverlening, is Mondriaan VZ een veelzijdige werkplek.

Wij bieden behandeling en begeleiding aan mensen die verslaafd zijn aan alcohol, drugs, medicijnen, gamen en/of gokken, waarbij er meestal sprake is van co-morbide problematiek. We zoeken daarbij naar het best passende traject voor iedere patiënt. Dat kan ambulant, klinisch en/of in deeltijdbehandeling zijn, met zowel individuele als groepsbehandeling.

Past deze functie bij jou?

Binnen Verslavingszorg werkt de manager Bedrijfsvoering, in het kader van duaal leiderschap, nauw samen met de manager Zorg. Beiden hebben hun eigen aandachtsgebied, maar richten zich gezamenlijk op het pragmatisch inspelen op ontwikkelingen in zorg en kwaliteit, evenals op het tijdig aanpassen van teamsamenstelling en disciplinemix. Ook de interne en externe positionering van de afdeling Verslavingszorg vormt een belangrijk thema.

Je ondersteunt en faciliteert de teams zowel inhoudelijk als bedrijfsmatig door het bieden van duidelijke kaders, het efficiënt inrichten van zorg- en bedrijfsvoeringsprocessen en het bevorderen van doelgerichte behandeling. In het kader van zelforganisatie ben je betrokken en faciliterend, zodat medewerkers hoogwaardige zorg kunnen leveren, gemotiveerd blijven en ruimte krijgen om innovatieve ideeën verder uit te werken binnen de gestelde financiële kaders.

Als manager Bedrijfsvoering zorg je voor:

• Het hiërarchisch en direct leidinggeven aan de medewerkers van de RVE, in nauwe afstemming met de manager Zorg.
• Het stimuleren, motiveren en enthousiasmeren van medewerkers, zodat hun bevlogenheid en betrokkenheid versterkt wordt en zij optimaal in hun kracht staan.
• Het samen met het zorgmanagement richting en sturing geven aan de ontwikkeling van beleid en aan de producten en diensten die daaruit voortvloeien.
• Het opstellen en realiseren van het jaarplan, inclusief het bijbehorende activiteitenplan en de begroting.
• Het sturen op het behalen van doelstellingen met betrekking tot de vastgestelde planning, begroting en middelen, en het verzorgen van de periodieke rapportages hierover.
• Het creëren van optimale voorwaarden voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van de organisatie, in het bijzonder ten aanzien van de RVE verslavingszorg;
• Het realiseren van veranderprocessen binnen de RVE, voortvloeiend uit het activiteitenplan en het sector-breed vastgesteld beleid.
• Het borgen van verbinding binnen de RVE-Verslavingszorg, maar ook met de andere resultaatverantwoordelijke eenheden binnen de sector Polikliniek en Wijk;
• Het volgen van in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot de specifieke behandelzorg aan patiënten- en cliëntengroepen van de RVE;
• Het opzoeken en onderhouden van samenwerking met ketenpartners, zowel binnen als buiten Mondriaan.

Naast de werkzaamheden binnen de RVE Verslavingszorg zoek je de samenwerking op met andere managers binnen Mondriaan om initiatieven voor innovatie en optimalisatie van de zorg samen in gang te zetten. Uiteraard zet je deze stappen in samenspraak met de sectordirectie en het zorgmanagement, die op inhoud en bedrijfsvoering meesturen op het realiseren van deze uitdaging. Kwaliteit van zorg, gemotiveerde medewerkers, innovatie in de praktijk en efficiënte bedrijfsvoering zijn de uitdagingen in deze functie.

Dit neem je mee

• Een pro-actieve houding;
• Je bent in staat te luisteren, bent nieuwsgierig en staat open voor anderen, hun mening en welbevinden;
• In je attitude en handelingsrepertoire borg je een goede balans tussen resultaatgerichtheid, zorgvuldigheid en pragmatische voortvarendheid;
• Je hebt verbindende kwaliteiten en bent in staat om met andere disciplines (intern en extern) samen te werken;
• Je bent optimistisch, flexibel, collegiaal en ondersteunt de medewerkers waar nodig;
• Communicatief ben je sterk, weet je te overtuigen en te verbinden;
• Je bent in staat te prioriteren en overzicht te bewaren;
• Je bent in staat om samen met de input van de behandelaren, zorgmanagement en directie een visie en koers te formuleren die anderen uitdaagt en motiveert om hieraan actief bij te dragen;
• Je stijgt boven de operationele gang van zaken uit en zoekt naar verbanden en nieuwe werkwijzen, durft keuzes te maken en neemt daarvoor verantwoordelijkheid.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+/universitair werk- en denkniveau en een afgeronde bedrijfskundige of bestuurskundige opleiding;
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de zorg;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.

Wat wij bieden

Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €5.140,-- en maximaal €6.716,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie RVE manager). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?

• Je combineert strategisch denken met praktisch leiderschap: Je stuurt op kwaliteit, innovatie, samenwerking en efficiënte bedrijfsvoering. Tegelijkertijd ben je betrokken bij de inhoud, de teams en de dagelijkse zorgprocessen. Die combinatie maakt de functie afwisselend én betekenisvol.
• Je bouwt aan teams die groeien in vertrouwen en autonomie: Met jouw stijl van leidinggeven stimuleer je ondernemerschap, creativiteit en vakmanschap. Je creëert een cultuur waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen, zich veilig voelen om te leren en enthousiast worden van vernieuwing.
• Je werkt in een sterk en inspirerend duaal leiderschapsmodel: Samen met de manager Zorg vorm je een krachtig duo waarin zorgkwaliteit en bedrijfsvoering hand in hand gaan. Je sparringpartners, collega-managers en sectordirecteur zorgen voor steun, richting en gezamenlijke koers.

Interesse?

Voor vragen of meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ger Lubbers, sectordirecteur, bereikbaar via telefoonnummer 06-55853828.

Een assessment maakt deel uit van de procedure. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar interne kandidaten.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.