Vacature Projectmanager pensioencommunicatie

Projectmanager pensioencommunicatie in Heerlen

Ben jij die daadkrachtige projectmanager met talent voor communicatie? Zorg jij als spin in het web ervoor dat alle communicatieactiviteiten tijdig gerealiseerd worden? Is samenwerken met collega’s je natuurlijke habitat en houd je je hoofd koel in stressvolle situaties? Wil je bovendien deel uitmaken van een van de grootste transformaties in de pensioenwereld? Reageer dan nu!

Projectmanager pensioencommunicatie (0,8-1,0 fte, tijdelijk tot juli 2028)

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Het team

Fondscommunicatie bestaat uit ongeveer 20 communicatieprofessionals, dus je bent omringd door enthousiaste vakgenoten. Je werkt nauw samen met de vaste communicatieadviseur van het pensioenfonds, met communicatiemedewerkers, contentspecialisten en vormgevers. Kennis van de huidige en de nieuwe pensioenwereld is een pré. Weet je daar nog weinig van? Dan is het belangrijk dat je je die kennis snel eigen maakt. Natuurlijk helpen je collega’s –binnen én buiten team Fondscommunicatie – je graag.

Dit is je rol

Als projectmanager pensioencommunicatie ben je de drijvende kracht achter alle communicatieprojecten voor specifieke pensioenfondsen. Samen met de vaste communicatieadviseur, je pensioenfondsklanten en eventuele externe partners werk je aan uitdagende projecten. Of je nu een nieuw websiteonderdeel lanceert, een webinar organiseert of een magazine ontwikkelt, jij zorgt ervoor dat alles soepel en binnen de afspraken verloopt.

De communicatiestrategie en het jaarplan die de adviseur samen met het pensioenfonds heeft opgesteld, vertaal je naar een gedetailleerde kalender en planning per project. Of je nu werkt aan een onderzoek of een nieuwsbrief: jij maakt het concreet. Zodra de doelen helder zijn, stel je een strak projectplan op, inclusief deadlines, budgetten en alle andere benodigde middelen. Tijdens het hele traject houd je scherp in de gaten of alles op schema ligt. Is er iets dat anders moet? Jij speelt er direct op in.

Je houdt regelmatig contact met de communicatieadviseur en waar dat nodig is met andere afdelingen binnen AZL, met klanten en leveranciers, zodat iedereen op de hoogte is en verwachtingen goed worden gemanaged. Let wel: in de pensioenwereld is niet alles te plannen. Je moet dus stevig in je schoenen staan om het hoofd koel te houden. Met 20 deadlines en een to-do-lijst, terwijl de mails binnenstromen en de telefoon rinkelt.

Daarnaast stuur je het projectteam (Communicatiemedewerker, Contentspecialist, Vormgever, Traffic Coördinator) aan om het beste resultaat neer te zetten. Is het project afgerond? Dan evalueer je samen met het team en de klant, zodat je het volgende project nóg beter maakt.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding en ervaring in projectmanagement. De communicatiewereld zit in je ene broekzak en de pensioenwereld zit in de andere. Plannen en organiseren is je tweede natuur. Je hebt een ‘getting things done’ mentaliteit en een kritische blik die je niet loslaat in stresssituaties. Natuurlijk ben je super nauwkeurig. Je bent in staat om je collega’s te motiveren en verwachtingen van klanten te managen. Ervaring in de pensioensector of de financiële wereld is meegenomen. Dat geldt ook voor commerciële ervaring.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden en een passende salariëring, afhankelijk van je kennis en ervaring. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 26 verlofdagen en 16 ATV dagen en een marktconforme pensioenregeling. De functieschaal voor een zeer ervaren projectmanager loopt van 4380-6257 euro per maand op basis van een 40 urige werkweek. Voor een minder ervaren kandidaat loopt de functieschaal van 3273-4675 euro. De inschaling vindt plaats op basis van gerichte ervaring. De functie is tijdelijk en loopt naar verwachting tot 1-7-2028. Natuurlijk hebben we flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. We faciliteren jouw werkplek thuis. Afhankelijk van je wensen en ambities geven we je functie naar de toekomst toe samen vorm. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan. Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen. Je standplaats wordt Heerlen.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer 2531 projectmanager pensioencommunicatie te vermelden. Reageren kan tot en met 22 juli 2025. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Marja Bertram-Maassen (Manager Fondscommunicatie) via of [email protected]. Voor overige vragen, neem dan contact op met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.