Vacature Projectleider Warmtetransitie

Projectleider Warmtetransitie in Meerssen

Wat ga je doen?

Als projectleider Warmtetransitie werk je aan het aardgasvrij maken van de gemeente Meerssen. In de Energievisie 2025-2030 Gemeente Meerssen is de warmtetransitie aangemerkt als een strategische prioriteit om een energie neutrale gemeente in 2050 te realiseren. Samen met je directe collega’s vertaal je gemeentelijke ambities naar concrete resultaten in de kernen. Jij begeleidt als projectleider het proces om van beleid naar uitvoering over te stappen. Bewonersparticipatie en het betrekken van de gemeenschap vormen daarbij een belangrijk onderdeel. Daarnaast werk je samen met andere gemeenten in het Heuvelland en lokale partners in de energietransitie, zoals de energiecoöperatie en woningcorporatie, binnen onze gemeente.

De werkzaamheden in hoofdlijnen:

• Opstellen en bestuurlijk vast laten stellen van het Warmteprogramma Gemeente Meerssen 2026. Hierbij werken we regionaal samen met de andere Heuvelland gemeenten.
• Opstellen en uitvoeren van een of meerdere wijkuitvoeringsplannen voortvloeiend uit het Warmteprogramma.
• Procesbegeleiding bij het vertalen van gemeentelijk ambities naar haalbare plannen per kern en buurt, samen met inwoners, woningcorporatie en andere partners.
• Vormgeven en begeleiden van projectteams met de benodigde technische, juridische en maatschappelijke expertise.
• Uitvoeren van omgevingsanalyses en selecteren van passende duurzame warmteoplossingen.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten en helder communiceren over de gemeentelijke plannen.
• Afstemmen met bestuurders, beleidsadviseurs en gemeenteraad om draagvlak te borgen.

Dit ben jij:

Aangezien je in deze functie een aansturende en adviserende rol hebt, waarbij je het aanspreekpunt bent voor diverse partijen, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een verbinder, waardoor je draagvlak weet te creëren bij zowel interne als externe betrokkenen. Door jouw proactieve houding en projectmatige manier van werken weet jij concrete resultaten neer te zetten. Jij bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en je bent klant- en servicegericht.

Je hebt…

• sterke affiniteit met de warmtetransitie en/of duurzaamheid.
• minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• bij voorkeur enkele jaren ervaring in het werkveld van de energietransitie en/of projecten bij gemeenten.
• een goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat biedt de gemeente Meerssen?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.

• Salaris: Deze functie is indicatief ingedeeld in schaal 11 (max. €6.343,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per 01 januari 2026). Definitieve waardering moet nog plaatsvinden. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
• IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
• Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.

Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw): https://www.meerssen.nl/vacatures/onze_arbeidsvoorwaarden/

Waar kom je te werken?

De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 150 medewerkers. In deze functie kom je te werken binnen team Strategie & Projecten van de afdeling Ruimte. Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje: https://youtu.be/WEoCw8Dc26k

De gemeente Meerssen hecht waarde aan diversiteit & inclusie, en staat open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving. Wij zijn ervan overtuigd dat een divers team essentieel is voor onze organisatie, die zich voortdurend wil ontwikkelen en innoveren in het werkveld. Verschillen tussen mensen vormen de basis voor groei en verbetering.

Interesse? Solliciteer!

We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV vóór 12 mei a.s.online via www.igom.nl in te dienen. Binnen 3 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. Houd je alvast ruimte in de agenda vrij voor een eventueel gesprek op 19 of 20 mei?

Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.

Meer weten?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marlies Leenders-Stassen (manager afd. Ruimte) via 06-15834755. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Sanne Dooper (HR-adviseur) via 06-46597963 terecht. Kijk voor overige informatie op www.meerssen.nl.